С первого сентября в РФ изменились правила расчета оплаты переработок

С первого сентября в РФ изменились правила расчета оплаты переработок

В воскресенье, 1 сентября, в России вступил в силу закон о внесении изменений в статью 152 Трудового кодекса РФ, который ввел новый порядок расчета оплаты за сверхурочную работу.

Теперь труд сверх установленного времени будет оплачиваться с учетом размера полной зарплаты со стимулирующими и компенсационными выплатами. До этого работодатель при расчете оплаты сверхурочной работы опирался только на тарифную часть зарплаты, игнорируя различные надбавки и премии.

С сегодняшнего дня первые два часа сверхурочной работы будут оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы - в двойном. Помимо этого, у сотрудника все еще остается право взять дополнительный отгул.

Согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, точный размер оплаты такой работы может быть определен коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Источник: "Российская газета"