Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
В РФ предложили учесть все время работы при начислении лишнего отпуска за опасную работуВ РФ предложили учесть все время работы при начислении лишнего отпуска за опасную работу Группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером фракции Леонидом Слуцким вносит на рассмотрение Госдумы законопроект, учитывающий фактически отработанное время, отпуск и больничный при начислении дополнительных дней к отпуску за работу с опасными условиями труда. Поправки вносятся в Трудовой кодекс (ТК) РФ. Документом предлагается внести в статью 121 ТК РФ новую часть, согласно которой фактически отработанное время, в том числе отпуск, больничный будут учитываться при начислении дополнительных дней к ежегодному оплачиваемому отпуску за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. По словам одного из авторов проекта, зампреда фракции ЛДПР Сергея Леонова, сейчас ТК РФ предусмотрен увеличенный - с 28 до 35 дней в году - отпуск для работников, которые трудятся в опасных для жизни условиях. Однако для получения дополнительных дней отпуска необходимо накопить определенное количество часов на такой работе. В реальности работодатели часто отказывают таким работникам в расширенном отпуске из-за того, что не включают период больничного, предыдущий отпуск как рабочее время. "Законопроект устранит эту коллизию и однозначно предпишет работодателям на вредных или опасных производствах учитывать как фактическое все время работы сотрудника и его отпуск, и период нетрудоспособности", - пояснил ТАСС Леонов. Он также подчеркнул, что сложившаяся ситуация "бюрократического бездушья недопустима и несправедлива по отношению к таким работникам". Источник: ТАСС |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |