Спрос на персонал в Башкирии вырос на 45%
Наибольшее количество вакансий в ноябре 2023 года относилось к профессиональным сферам «Рабочий персонал» (29% предложений о работе), «Продажи, обслуживание клиентов» (22%), «Производство, сервисное обслуживание» (21%), «Строительство, недвижимость» (21%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (15%). Отметим, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профобластях.
При этом с точки зрения динамики наибольшая активность была зафиксирована в профессиональной сфере «Страхование» - здесь в ноябре было открыто на 139% больше вакансий, чем год назад. Кроме того, существенный рост спроса на сотрудников наблюдался в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (+72%), «Домашний, обслуживающий персонал» (71%), «Управление персоналом, тренинги» (+69%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+58%).
«Год к году спрос на персонал вырос очень существенно, потребность рынка труда в новых кадрах сегодня крайне велика, причем относится это и к отдельным регионам, и к стране в целом. При этом если мы сравним ноябрь 2023 года с октябрем этого же года, то увидим небольшое падение спроса на персонал: месяц к предыдущему месяцу количество актуальных вакансий в Башкирии снизилось на 3%. Сезонное снижение спроса на специалистов происходит практически во всех сферах, это характерно для конца года и приближения длинных праздников», - комментирует Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций hh.ru в регионах.
