Следующие 3 года в Башкортостане будут наиболее востребованы IT-специалисты, строители и аграрии

Следующие 3 года в Башкортостане будут наиболее востребованы IT-специалисты, строители и аграрии

Региональный опрос работодателей выявил самые перспективные профессии на рынке труда Башкортостана – в ближайшей перспективе наиболее востребованными будут специалисты в области машиностроения, информатики и вычислительной техники, а также технологии строительства. Прогноз на среднесрочный (2025-2027 гг.) и долгосрочный (2025-2034 гг.) периоды, сформированный Министерством семьи, труда и социальной защиты населения республики, озвучили на заседании Координационного комитета по кадровому обеспечению отраслей экономики Республики Башкортостан.

– В 2024 году в усовершенствованной платформе – подсистеме мониторинга и прогнозирования кадровой потребности регионального сегмента ГАС «Управление» – прошли анкетирование свыше 13 тысяч организаций республики с общей численностью работающих более 617 тысяч человек. Это на 12% или 1,5 тысячи организаций больше, чем годом ранее. Охват работодателей в первую очередь определяет точность прогноза и позволяет детализировать аналитику по востребованности кадров как по всей республике, так и в разрезе районов и городов, – рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.

В ближайшие 3 года наибольшая потребность в кадрах приходится на следующие укрупненные группы специальностей: машиностроение – 22 тыс. работников, информатика и вычислительная техника – 15,7 тыс. специалистов, техника и технологии строительства – 15,7 тыс. профессионалов, сельское, лесное и рыбное хозяйство – 12,5 тыс. работников, прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия – 11 тыс. специалистов. Результаты прогноза потребности в кадрах на среднесрочный и долгосрочный периоды учитываются при установке и корректировке образовательными организациями республики контрольных цифр приема, а также используются при разработке отраслевых стратегий развития.

Министр также отметила, что данный механизм позволяет выстраивать системную межведомственную работу, учитывая национальные проекты, инвестиционные планы компаний, перспективы развития городов, районов и территории сельских поселений республики.

Практику проведения опроса работодателей для прогноза перспективной кадровой потребности Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана также представит на платформе обмена практиками устойчивого развития «Смартека». Отметим, в 2024 году Башкортостан также стал одним из регионов-лидеров по количеству работодателей-участников всероссийского опроса работодателей.

Источник: Правительство РБ

Фото: unsplash.com