ФМС предложила узаконить первоочередное право россиян на трудоустройство
ФМС предложила узаконить первоочередное право россиян на трудоустройство Федеральная миграционная служба (ФМС) считает необходимым защитить первоочередное право россиян на трудоустройство. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявил глава ведомства Константин Ромодановский. По его словам, иностранцев к невостребованным вакансиям стоило бы допускать через определенный срок, например, через два месяца. Ромодановский считает, что такой механизм позволит сделать порядок трудоустройства в РФ прозрачным, а также поможет оперативнее реагировать на изменения потребностей в кадрах. Глава службы предложил использовать опыт Евросоюза, где, по его словам, свободные рабочие места занимают сначала жители региона. После этого доступ к невостребованным вакансиям открывается для жителей отдельной страны, а затем — для иностранцев. Кроме того, ФМС предлагает автоматически давать статус временно проживающих всем иностранцам, отработавшим в РФ более 90 суток. Также ведомство планирует предоставлять преференции в приобретении гражданства предпринимателям и молодежи (какие именно — не уточняется). Ромодановский заявил, что предложения о нововведениях ФМС направит в правительство уже в этом году. В начале июля Ромодановский предложил отказаться от квот на иностранную рабочую силу. Вместо этого глава ФМС предложил установить долю иностранцев, которых будут привлекать для работы в РФ. Ромодановский отмечал тогда, что система квот давно устарела. Она особенно неактуальна для среднего и малого бизнеса, для которых очень важна оперативность в привлечении работников, а для получения квоты на иностранных рабочих нужно ждать минимум 9 месяцев. В России по состоянию на конец декабря минувшего года официально находилось около 10,3 миллиона иностранцев, причем около миллиона из них находились на территории РФ меньше месяца (туристы, приехавшие в командировку работники). Число иностранных граждан в трудоспособном возрасте из государств, являющихся источником низкоквалифицированной трудовой миграции (страны бывшего СССР, Вьетнам, Китай) составляет более семи миллионов человек. В 2013 году квота на иностранную рабочую силу в РФ составляет 1,745 миллиона человек. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |