Низкая зарплата и скука: жители Башкирии рассказали, почему увольняются

Низкая зарплата и скука: жители Башкирии рассказали, почему увольняются

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, почему они решили сменить место трудоустройства. 

Каждый второй соискатель из Башкирии (47%) решил сменить работу из-за слишком низкой заработной платы. 22% пошли на увольнение из-за скучных задач, 19% - из-за большого объема работы. 

15% назвали причиной увольнения плохие отношения с начальством, 14% - семейные обстоятельства. 12% респондентов решили уйти из компании из-за того, что добираться до места работы было слишком далеко, 11% - из-за нарушений Трудового кодекса РФ. 

По 8% решили сменить место трудоустройства по причине плохих отношений с коллективом и потому что у них нет возможности работать удаленно. Кроме того, 8% опрошенных соискателей рассказали, что их сократили или уволили. 4% просто переманили в другое место. 

«Интересно, что из-за скучных задач чаще других увольняются ИТ-специалисты, из-за низкой зарплаты – представители сферы транспорта (кстати, они же чаще жалуются на нарушения ТК РФ). О сокращениях и увольнениях чаще всех рассказывают бухгалтеры, а переманивают в другие компании обычно строителей», - говорит Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал. 

Добавим, что 36% жителей Башкирии, по данным опроса, меняли работу всего два-три раза в жизни, 21% - до пяти раз. 8% меняли работу более десяти раз.