увольнение41% жителей ПФО хотели уволиться в первые месяцы на новой работеСлужба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос среди трудоустроенных жителей ПФО и выяснила, что вызвало у них наибольшую обеспокоенность в первое время работы на новом месте, и как проходил процесс адаптации. В Башкирии снизилась доля увольнений по собственному желанию69% жителей Республики Башкортостан во II квартале 2024 года увольнялись по собственному желанию. Эксперт перечислила причины ухода сотрудников от работодателяСотрудники – это фундамент любой компании, грамотное управление этим ресурсом позволяет компании добиться эффективных результатов. Сегодня в отечественных компаниях наблюдается острая нехватка специалистов. Чтобы вырастить своего сотрудника до нужного уровня, приходится тратить много сил и времени. Но при этом ценные кадры все равно уходят, почему же? Юрист рассказал уфимцам, как оспорить увольнение «по статье»По данным SuperJob, 45% работодателей никогда не принимают на работу соискателей, уволенных с предыдущей работы по инициативе работодателя по статье 81 ТК РФ с такими основаниями, как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения и проч. Можно ли опротестовать такое увольнение, объясняет юрист SuperJob Александр Южалин. Дума вводит обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольненииГосдума на пленарном заседании приняла в первом чтении правительственный законопроект, который обязывает работодателя выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Уволенным из-за ликвидации компании беременным уравняют пособие с прожиточным минимумомКомитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержал поправку, в соответствии с которой уволенные в результате ликвидации организации беременные женщины будут получать пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума. Изменения вносятся в закон "О занятости населения в РФ". 72% жителей Башкирии не чувствуют угрозы увольнения работодателемСлужба исследований по поиску работы и сотрудников в России hh.ru проанализировала настроения соискателей из Республики Башкортостан во II квартале. Выяснилось, что они чувствуют себя стабильно на рабочем месте и позитивно оценивают свои шансы на трудоустройство в ближайшие три месяца. 32% мам в Уфе по окончании декретного отпуска меняют работу или увольняютсяКаждая девятая современная женщина выходит на работу сразу после больничного по беременности и родам. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие матери детей в возрасте до 10 лет из города. Уволиться вслед за руководителем готовы только 18% работающих уфимцевСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у респондентов, останутся ли они на своих рабочих местах, если их непосредственные руководители решат уволиться. В опросе приняли участие работающие экономически активные граждане. Уволенных «по статье» готов брать на работу на общих основаниях только каждый пятый работодатель из УфыСоискателей, уволенных по статье 81 Трудового кодекса с «плохой» формулировкой, готов рассматривать каждый третий работодатель. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу компаний из города. Жители Башкирии стали чаще увольняться по собственному желаниюСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в Республике Башкортостан, и выяснила, что сотрудники стали чаще уходить по собственному желанию. 64% работодателей в Уфе стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволитьсяВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и горожане с опытом работы. Кабмин одобрил компенсацию работы в выходные дни при увольненииВ РФ урегулируют компенсацию работы в выходные и праздники. Работодатели будут обязаны возмещать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении. После испытательного срока с работы уходят 34% россиянСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, что 34% опрошенных россиян уходили с работы после испытательного срока. Каждый десятый россиянин готов уйти из компании вслед за руководителемСервис «Работа.ру» провел исследование и узнал, сколько россиян готовы уволиться вслед за руководителем. В исследовании приняли участие более 3,5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России. Каждый четвертый уфимец увольнялся с новой работы до завершения испытательного срокаКаждый четвертый увольнялся с новой работы до завершения испытательного срока. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные уфимцы с опытом работы. 49% уфимцев хотя бы однажды получали предложение вернуться в компанию, из которой уволилисьВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций и экономически активные граждане из города. Увольняясь по собственному желанию, каждый второй уфимец мог бы остаться при условии повышения заработкаБольшинство увольняющихся могут поменять свое решение, если компания пойдет им на уступки, — и далеко не всегда дело в деньгах. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из города, имеющие опыт увольнения по собственному желанию. Госдума запретила увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 летГосдума приняла закон о запрете увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 лет. Прощальные вечеринки по случаю увольнения устраивают 9% уфимцевУшел по-английски: 20% уфимцев увольняется, ни с кем не прощаясь. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. Жители Башкирии не боятся потерять работуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, опасаются ли они потерять работу, и как относятся к снижению зарплаты ради гарантированного трудоустройства. Госдума одобрила нормы о защите одиноких родителей от увольненияУвольнять одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет, запретят. Это предполагает законопроект, который Госдума приняла во втором чтении. Каждый седьмой уфимец уволится, если узнает, что коллега сходной квалификации зарабатывает большеТолько в каждой пятой компании информация о зарплатах открыта. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций и трудоустроенные экономически активные граждане из Уфы. 69% жителей Башкирии покидали предыдущее место работы по собственному желаниюСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России, и выяснила, что самыми распространенными являются уходы по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых принимают участие не менее 20 тыс. респондентов по всей стране. Юрист рассказал уфимцам, выгодно ли увольняться перед новогодними праздникамиОбъясняет в своём материале Александр Южалин, директор юридической практики в SuperJob. Работодатели в Уфе хотят, чтобы сотрудники сообщали об увольнении за месяц, а не за 2 неделиУведомления об увольнении за 2 недели, положенные по закону, в настоящее время для работодателей недостаточно. Большинству компаний нужно не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Дума запретила увольнять одиноких родителей с детьми до 16 летГосдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект, который запрещает работодателям увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей. Юрист рассказал уфимцам, за что могут уволить на испытательном срокеИспытательный срок не всегда проходит гладко — не все новые сотрудники справляются с работой. О том, за что могут уволить специалиста на испытательном сроке, рассказал директор юридической практики SuperJob Александр Южалин. В России могут увеличить срок подачи иска о неправомерном увольненииГруппа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким вносит на рассмотрение Госдумы законопроект, увеличивающий сроки подачи иска о неправомерном увольнении с работы до двух месяцев. Юрист объяснил уфимцам, имеет ли право работодатель уволить за невыполнение KPIСегодня многие компании устанавливают показатели для оценки работы сотрудников — так называемые KPI. Делают это в разных целях: чтобы установить уровни заработных плат, выявить недостатки в работе и их устранить, чтобы принять решение о повышении сотрудника в должности и проч. Может ли работодатель уволить сотрудника в случае, если KPI не выполняется? Объясняет руководитель Юридической практики в SuperJob Александр Южалин. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |