Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
Жители Башкирии коллективом довольны больше, чем зарплатойЖители Башкирии коллективом довольны больше, чем зарплатой Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди работающих соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, какие параметры на текущем работы (зарплата, коллектив и т.д.) их устраивают больше, а какие – меньше. Больше всего на нынешней работе жители Башкирии удовлетворены своим коллективом – сразу 50% отметили, что коллеги их вполне устраивают (остальных – нет). Своей заработной платой довольны 39%: по доле таких респондентов Башкирия занимает третье место в стране (впереди только Красноярский край, 44%, и Свердловская область, 42%). Кстати, в целом по России зарплатой удовлетворены лишь 32%, остальные – нет. При этом компанией в целом довольны лишь 22% работающих жителей Башкирии, руководством – 19%, рабочими обязанностями – 17%. По доле тех, кто в целом удовлетворен своим руководством и обязанностями, Башкортостан оказался на последнем месте в стране. Для сравнения: в среднем по России руководством довольны 31%, обязанностями – 41%. Кроме того, 19% сообщили, что их на нынешней работе не устраивает вообще ничего. Напомним, ранее опрос показал, что 62% жителей Башкирии, которые уволились с работы в 3 квартале 2021 года, сделали это исключительно по собственному желанию – так как были не удовлетворены уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и прочим. По причине сокращения штата компании без работы остались только 5% уволившихся жителей Башкирии, из-за реорганизации компании – 2%, из-за невыполнения плана были уволены 1%. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |