Правила оплаты отпуска планируется изменить
Напомним, что по действующим сейчас правилам, отпускные работнику нужно выдать не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК). Т.е. если в отпуск работник уходит с понедельника, отпускные ему нужно выплатить не позднее четверга предыдущей недели.
Теперь предлагается установить, что трехдневный срок для выплаты отпускных будет исчисляться в рабочих днях. Следовательно, в случае начала отпуска в понедельник, выплата отпускных должна будет производиться не позднее вторника предыдущей недели.
Также планируется прописать правила выплаты отпускных в ситуации, когда работник уходит в отпуск не по графику. Сейчас если сотрудник попросился в отпуск неожиданно (например, написал соответствующее заявление накануне предполагаемого начала отпуска) и работодатель удовлетворил его просьбу, работодатель автоматически становится нарушителем. Ведь он никак не может исполнить требование об оплате отпуска за три дня до его начала.
Минтруд предлагает установить, что в случае подачи работником заявления на отпуск, не предусмотренного графиком, менее чем за три рабочих дня до его начала, отпускные нужно выплатить в срок, установленный соглашением сторон трудового договора, но не позднее трех рабочих дней с даты подачи заявления.
