Трудовой КодексСовфед поддержал поправки в Трудовой кодекс о наставникахНаставничество зафиксируют в законодательстве как дополнительную работу, за которую положена доплата. Такие поправки в Трудовой кодекс Совет Федерации одобрил на пленарном заседании 6 ноября. 3 из 10 жителей Уфы уверены, что ТК РФ защищает их права и права работодателя в равной степениВ исследовании сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.ru приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из Уфы. В своем знании Трудового кодекса уверены 49% экономически активных уфимцевЛучше всех Трудовой кодекс знают уфимцы старше 45 лет с доходом выше среднего. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения. Эксперт рассказал уфимцам, что планируется изменить в Трудовом кодексе в ближайшее времяВ Государственной Думе, во третьем чтении принят законопроект, который вносит ряд изменений в Трудовой кодекс РФ, и, в частности, регламентирует процедуру приостановления действия трудового договора в связи с мобилизацией. (https://sozd.duma.gov.ru/bill/112293-8). В ближайшем времени законопроект должен пройти в Совете Федерации, после чего будет подписан Президентом. Обязан ли работодатель за свой счет обеспечивать работников кулерами с питьевой водой?Обязан ли работодатель за свой счет обеспечивать работников кулерами с питьевой водой (санитарно-бытовое обеспечение работников)? Достаточно ли чайника и водопроводной воды, чтобы обеспечить работников питьевой водой? Трудовые договоры россиян станут электроннымиМинтруд доработал законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс в части совершенствования электронного документооборота. Предлагается закрепить право работодателя составлять электронные трудовые договоры с сотрудниками. Работодатель вправе требовать от работников соблюдать дресс-кодРоструд подтвердил, что введение работодателем дресс-кода для сотрудников не противоречит Трудовому кодексу. Главное, как всегда, все правильно оформить. Начальники будут платить компенсации за несправедливое увольнение сотрудниковГосдума собирает отзывы на инициативу, которая позволит несправедливо уволенным работникам требовать от начальства компенсацию морального вреда. Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесло в парламент правительство страны. Секреты удаленки: сохранить зарплату и нормированный рабочий деньСегодня первый, после новогодних выходных, рабочий день 2021 года. И теперь де-факто начинают действовать поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе, которые вступили в силу с 1 января. Удаленку вписали в Трудовой кодексПрезидент РФ Владимир Путин подписал закон, внесший в ТК поправки в части порядка организации и оплаты удаленной работы. Минтруд предварительно одобрил компенсацию расходов работникам на «удаленке»Минтруд России поддержал проект поправок в Трудовой кодекс об удаленном режиме работы, в котором также предусмотрена компенсация расходов на электроэнергию, сообщают «Известия». Работодателей обяжут выплатить все долги по зарплатамС сегодняшнего дня вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые предоставляют дополнительные возможности для взыскания с работодателей долгов по зарплате персоналу. Власти разрешили взимать с работодателей долги по зарплате без решения судаГосдума приняла в третьем чтении поправки к Трудовому кодексу, согласно которым трудовые инспекторы получили право взимать с российских работодателей долги по зарплате без решения суда. Россиянам запретят работать по совместительствуВ Трудовом кодексе могут появиться ограничения по количеству мест работы. Отпуска и трудовые договоры сильно изменятся: ТК переделаютМинтруд разместил на федеральном портале проект масштабных поправок в Трудовой Кодекс. Правила оплаты отпуска планируется изменитьМинтруд подготовил проект поправок в Трудовой кодекс, устанавливающие новые сроки выплаты работникам отпускных. Минтруд предложил работодателям вести учет микротравм сотрудниковМинтруд планирует подкорректировать Трудовой кодекс и ввести учет микроповреждений или микротравм, полученных сотрудниками на работе. Самозанятых предложили освободить от соблюдения Трудового кодексаТрудовое законодательство и другие акты о нормах трудового права не должны распространяться на самозанятых граждан в России, а также на физлиц, у которых работают люди "в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства". Как предпринимателю уволить своих сотрудниковВ трудовом договоре с работником, работающим у работодателя – физлица, являющегося ИП, помимо оснований, установленных Трудовым кодексом, могут быть предусмотрены дополнительные основания его прекращения. Работодателей заставят нанимать на работу сотрудников с дипломом, но без опытаВ Трудовой кодекс планируется внести поправки, которые обяжут работодателей иметь в штате определенный процент молодых специалистов, только что окончивших учебное заведение. Как оформить «заместителя» ушедшей в декрет сотрудницыТрудовым кодексом предусмотрен ряд случаев, когда трудовые отношения с работником оформляются срочным договором. Прием на работу сотрудника для исполнения обязанностей отсутствующего (в т.ч. находящегося в декрете) основного работника, это как раз одна из таких ситуаций. Судебная практика: трудовые споры с руководителямиРуководитель организации является по нормам Трудового кодекса таким же работником, как и остальные. С ним должен быть заключен трудовой договор, ему должны выплачиваться заработная плата и компенсации. Поэтому у бывших и действующих директоров нередко возникают трудовые споры со своими организациями и их владельцами. О них и пойдет речь в обзоре судебной практики. Что изменить в кадровом учете из-за поправок в ТК, вступивших в силу 29 июняПриказами Минюста России от 06.03.2013 № 28 и от 20.03.2014 № 33 были разработаны планы мероприятий по инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство РФ и по признанию указанных актов недействующими на территории РФ, которые должны были быть реализованы в 2013 и 2014 годах. Подростки смогут работать не только в каникулыПрезидент подписал поправки в Трудовой кодекс, которые разрешают подросткам с 15 лет работать по трудовому договору. Изменения в Трудовом кодексе РФ с 29 июня 2017 года29 июня 2017 года вступает в силу новая редакция Трудового кодекса РФ. Законодатели уточнили понятие о неполном рабочем времени, режиме труда и отдыха, а также установили новый порядок оплаты за работу в выходные и праздничные дни. Изменился учетный период для рабочего времени водителейС 1 июля 2017 года изменится продолжительность учетного периода для суммированного учета рабочего времени водителей автомобилей. Это полезная информация из Минтранса России для всех специалистов по кадрам. Работодателям разрешат самоконтрольСпециалистам по кадрам и их руководителям будет интересно узнать, что в Роструде планируют поправки в Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми можно будет избежать плановых проверок, введя процедуру самоконтроля. Для этого работодателю придется всего лишь честно ответить на вопросы из проверочных листов на сайте Госинспекции труда и устранить незначительные нарушения, если они есть. Срочно: Путин скорректировал Трудовой кодексФедеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ внесены поправки в главный документ, регулирующий трудовые отношения. Увольнение работника на больничном не противоречит нормам ТКСпециалистам по кадрам будет интересно узнать, что в Московском городском суде сложилась устойчивая практика по вопросу законности увольнения сотрудника, который ушел на больничный в последний рабочий день, но забыл известить об этом работодателя. Судьи считают, что такая ситуация не нарушает порядок, установленный Трудовым кодексом. Использование соцсетей на работе хотят запретитьПолезная информация для кадровых работников и их руководителей. Депутаты Госдумы рассмотрят поправки в Трудовой кодекс РФ, которые позволят на законных основаниях включать в договоры с работниками условия о запрете или ограничении использования социальных сетей в рабочее время. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |