Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
28 ноября
22:37
$ 66,6235
€ 73,1726
▲ 0,1338 ▼ -0,2121

Зарплаты идут в ногу с рынком

_

Зарплаты идут в ногу с рынком

По оценке рекрутингового портала HeadHunter, уже в начале этого года зарплаты специалистов химической отрасли, лесной промышленности и IT начали расти на 4-6%. Без изменений в доходах остались сотрудники финансового, промышленного и нефтегазового секторов, по 1% прибавили зарплаты занятых в металлургической отрасли, строительстве, медиа и ЖКХ. В абсолютном значении самые высокие зарплаты были зафиксированы в Москве, Санкт-Петербурге и Владивостоке, самые низкие — в Махачкале, Орске и Новочеркасске.

Зарплаты сотрудников ряда отраслей начали расти — такие данные в рамках своего проекта "Банк данных заработных плат" обнародовал HeadHunter. Самые заметные изменения окладов сотрудников к марту произошли в химической отрасли (+6%), лесной промышленности (+5%) и IT (+4%). Напротив, незначительное снижение аналитики зафиксировали в автобизнесе, телеком-секторе и управлении многопрофильными активами (минус 1% во всех трех отраслях). На 1% зарплаты выросли в металлургии, строительстве, медиа и ЖКХ. Доходы занятых в розничной торговле, банковском секторе, производстве продуктов питания и услуг, промышленном и нефтегазовом секторе остались без изменений.

Отдельно аналитики оценили изменения в зарплатах на уровне "специалист" и "ведущий специалист". Наибольший рост был зафиксирован в сфере управления IT-продуктами, где за год зарплата выросла на 27%. Второе место по темпам роста вознаграждений заняли профессии, связанные с MySQL-администрированием, показавшие рост почти на 20%. На третьем оказались рабочие специальности в производстве строительных материалов, показавшие рост в 17,5%, притом что статистика сектора демонстрирует продолжение спада производства, как и во всей строительной отрасли.

В региональном разрезе наибольшее увеличение зарплат произошло во Владивостоке (10,8%), Нижнем Новгороде (4,3%) и Санкт-Петербурге (2,5%), а сокращение — в Южно-Сахалинске (минус 2,6%), Новосибирске и Екатеринбурге (минус 1,3%). В абсолютном значении самые высокие зарплаты были отмечены в Москве (69,1 тыс. руб.), Санкт-Петербурге (48 тыс. руб.) и трех городах Дальневосточного федерального округа — Владивостоке (47,3 тыс. руб.), Южно-Сахалинске (47 тыс. руб.) и Петропавловске-Камчатском (39,4 тыс. руб.). Самая низкая зарплата была зафиксирована в Махачкале (10,6 тыс. руб.), Орске (11,8 тыс. руб.) и Новочеркасске (12 тыс. руб.) — тройка городов-аутсайдеров за год не менялась.

По оценке рекрутингового портала Superjob, за последний год зарплатные предложения для новых сотрудников в сфере маркетинга и рекламы выросли на 9% — особенно заметным рост оказался для менеджеров по рекламе (17%). На 7% выросли предложения работодателей в IT-отрасли — больше всего у разработчиков Oracle (15%) и системных аналитиков (14%). Также работодатели увеличили стартовые зарплаты в сфере продаж — в среднем на 6%, больше всего потенциальные доходы выросли у супервайзеров (13%). В банковской и строительной сфере предложения выросли на 5% и 4% соответственно.

При этом, как отмечает пресс-служба портала, рост зарплатных предложений в среднем по отрасли в числе прочего предполагает, что работодатели предлагают востребованным профессионалам зарплаты много выше средних и снижают предложения для переоцененных в прошлом кандидатов. "Сейчас востребованным на рынке труда кандидата делают в первую очередь его накопленный опыт и экспертиза, его возможность привнести в компанию новые идеи из других индустрий, в которых он работал ранее",— говорит Марина Тарнопольская, управляющий партнер агентства "Контакт".

Хотя статистика показывает, что в феврале 2017 года динамка реальных зарплат ухудшилась (см. "Ъ" от 22 марта), опубликованные вчера оценки ФОМ для ЦБ инфляционных ожиданий и потребительских настроений домохозяйств подтверждают вероятность улучшения зарплатных перспектив в марте. После скачка в феврале до 4,4% (см. "Ъ" от 7 марта) ожидаемая через год инфляция, согласно оценкам ЦБ с использованием нормального и равномерного распределений представлений респондентов, составила 4,1% и 4,0% соответственно. Это снижает инфляционное давление на реальные зарплаты. При этом индекс потребительской уверенности в марте подрос до 95 с 92 пунктов в феврале — хотя и остался ниже январского пика в 99 пунктов, улучшились и оценки благоприятности нынешней ситуации для крупных покупок, фактически вернувшись к показателю января.

Источник: "Коммерсантъ"

Разделы: Новости компаний, рекрутинг, зарплаты, Работа и работники

Дата: 31 марта 2017, пятница 10:07

 

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2020  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»