Для пользы делаРаботодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются вакансий при сокращении, отдыха за сдачу крови, допсоглашений к трудовому договору и ненормированного рабочего дня. Подробнее об этом расскажем в обзоре. Суд разобрался, можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером, который стал им досрочноОрганизация заключала срочные трудовые договоры с сотрудником из-за того, что он получает пенсию по старости. Когда срок истек, его уволили. Сотрудник оспорил действия организации. Он счел, что его должны были принять на постоянной основе, потому что пенсию назначили досрочно, а не по возрасту. Что нужно сделать бухгалтеру с 25 по 29 апреляЧтобы при составлении рабочего расписания не забыть ничего важного, обязательно сверьтесь с нашими бухгалтерскими напоминаниями. Роструд представил разъяснения о работе в ночное время, а также о порядке введения и оплаты простояВ частности, обращается внимание на следующие важные положения. Правила внутреннего трудового распорядка-2022: порядок принятия, образецТрудовое законодательство обязывает работодателей принимать ряд документов. К таким документам, в частности, относятся Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Подробнее о том, как составить такие правила, мы расскажем в нашей консультации. Расширен перечень оснований для аннулирования или отказа в разрешении на установку и эксплуатацию рекламных конструкцийРасширен перечень оснований для принятия решения об аннулировании или об отказе в выдаче разрешения на установку и эксплуатацию рекламных конструкций ФНС описала признаки нелегальных схем с участием самозанятыхДля повышения эффективности камеральных проверок Федеральная налоговая служба (ФНС) направила в территориальные органы письмо, в котором перечислила основные признаки, указывающие на использование компаниями незаконной схемы оптимизации налоговой нагрузки с использованием самозанятых (плательщиков налога на профессиональный доход, НПД). ВС РФ напомнил: порядок оценки заявок по Закону N 223-ФЗ не может зависеть от режима налогообложенияЗаказчик установил порядок оценки заявок без учета НДС. Контролеры признали это нарушением. Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать введенные должностиСпор возник из-за сокращения сотрудника. Три инстанции пришли к выводу о том, что его нужно восстановить на работе. Обеспечительный платеж: правила учета при расчете налога на прибыль включат в НК РФОпубликовали закон, по которому обеспечительный платеж внесут в перечень доходов и расходов, не учитываемых в целях налога на прибыль (п. п. 4 и 5 ст. 1 закона). С 1 сентября 2022 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом"Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Работодателю не удалось оспорить компенсацию по соглашению об увольнении, так как ее уже выплатилиСотрудник получил компенсацию по соглашению о расторжении трудового договора. Работодатель обратился в суд. Он потребовал вернуть выплату, а пункт соглашения о компенсации признать недействительным. Страхователи должны подать 4-ФСС за I квартал по старой формеФСС сообщил на сайте, что отчитаться за I квартал текущего года нужно по форме, которая действовала и ранее. Суд снизил пени, которые за долгую просрочку начислили исходя из антикризисной ставки ЦБ РФКомпания просила суд взыскать с территориального органа Росимущества долг за электроэнергию и пени. Последние истец начислил за период с 19 марта 2020 года по 10 марта 2022 года в размере 1/130 ставки ЦБ РФ в ее значении 20%. Юрлицу не согласовали вывеску с чужим товарным знаком — ВС РФ отменил решения всех инстанцийКомпания обратилась в муниципальную администрацию, чтобы та одобрила размещение вывески. К заявлению юрлицо приложило согласие другой организации (правообладателя) использовать ее товарный знак. Как получить квалифицированную электронную подпись в Удостоверяющем Центре ФНС РоссииВ соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об электронной подписи» с 01.01.2022 обязанность по выпуску квалифицированных сертификатов ключей проверки электронных подписей (КСКПЭП) для юридических лиц (лиц, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности), индивидуальных предпринимателей и нотариусов возлагается на Федеральную налоговую службу. Суд: работодатель не может по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплатыСотрудник потребовал оплатить период отпуска за свой счет. Он пояснил, что работодатель из-за тяжелого финансового положения принуждал персонал брать отпуска. С 1 мая через систему быстрых платежей можно принимать оплату более дорогих товаров и услугЦБ РФ определил новый максимальный размер операции для системы быстрых платежей — не более 1 млн руб. Указание заработает с 1 мая. Сейчас за один раз можно, например, принять оплату на сумму менее 600 тыс. руб. Срок действия свидетельств о российском происхождении продукции продленВ России продлили срок действия свидетельств об отечественном происхождении промышленной продукции. Правительство опубликовало постановление N 553 от 1 апреля, которое сразу вступило в силу. Эксперты отмечают, что меры, озвученные в постановлении, окажут поддержку и IT-отрасли. Нужно ли в статотчете П-4 отражать оплату медосмотровРосстат разъяснил, требуется ли в форме П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» в составе фонда заработной платы отражать компенсацию работнику стоимости самостоятельно пройденного обязательного медосмотра. Роструд считает, что не стоит тянуть с рассмотрением заявления сотрудника о переводеСотрудник может попросить перевести его на другую работу или должность. По мнению ведомства, такое обращение нужно рассмотреть в максимально короткий или разумный срок. ВС РФ разобрался, когда медленное исполнение госконтракта нельзя считать недобросовестным поведениемКонтрагент оказывал услуги с отставанием от графика. Заказчик решил, что исполнить контракт в срок не получится, и расторг его в одностороннем порядке. Через портал "Работа России" работодатели могут подать заявку на получение субсидии за трудоустройство молодежиПо ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program российские работодатели могут подать заявку на получение субсидии за трудоустройство молодежи Рассказываем о мерах поддержки ИТ-отрасли в сфере налогообложенияСогласно п.14 ст.2 Федерального закона от 26.03.2022 №67-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую НК РФ и статью 2 Федерального закона "О внесении изменений в часть вторую НК РФ" внесены изменения в п. 1.15 ст.284 НК РФ, которая дополнена положением об установлении налоговой ставки для исчисления налога на прибыль, зачисляемого в федеральный бюджет на периоды 2022-2024 гг. в размере 0 процентов для российских организаций, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, разрабатывают и реализуют разработанные ими программы для ЭВМ, базы данных на материальном носителе или в форме электронного документа по каналам связи независимо от вида договора и (или) оказывают услуги (выполняют работы) по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники), устанавливают, тестируют и сопровождают программы для ЭВМ, базы данных. Ранее указанная ставка составляла 3 процента. Планируют изменить порядок оплаты госконтрактов, правила установления их обеспечения и расчета НМЦКПравительство среди прочего предложило ускорить оплату по контрактам, временно не применять требование об обеспечении их исполнения, запретить использовать иностранную валюту при расчете НМЦК, уточнить процедурные сроки. Законопроект внесли в Госдуму. Подробнее в обзоре. О порядке заполнения раздела 1 декларации по НДСФедеральная налоговая служба в связи с вступлением в силу Федерального закона от 26.03.2022 № 67 - ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статью 2 Федерального закона «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» (далее – Закон 67 - ФЗ) сообщает следующее. Оформляем работника — гражданина УкраиныПрием на работу гражданина Украины включает в себя несколько этапов. Сотрудника уволили в день подачи заявления, так как другую дату он не указал, — суд увидел нарушениеРаботник подал заявление об увольнении. В этот же день трудовой договор с ним расторгли. Сотрудник не согласился и потребовал в суде восстановить его в должности. Суд подсказал, когда нужно компенсировать при увольнении работу в выходныеУ работника накопились отгулы, которые он так и не использовал. После увольнения он подал претензию в организацию, в том числе чтобы получить денежную компенсацию за эти дни. Работнику отказали, и он обратился в суд. Суд: в госзакупке с проектной документацией нужно указывать эквивалент товараЗаказчик приобретал работы с проектной документацией. В ней указали товары конкретного производителя, но возможность поставить их эквивалент не установили. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |