Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
28 сентября
12:26

Дополнительное образование для детей и подростков

С какой даты можно уволить сотрудника, вышедшего с больничного с опозданием

Uvol-01

С какой даты можно уволить сотрудника, вышедшего с больничного с опозданием

Сотрудник вышел на работу не сразу после закрытия больничного, а отсутствовал на один день больше. Работодатель хочет уволить его за прогул. С какой даты может быть оформлено такое увольнение?

Согласно ТК, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы сотрудника. Исключение предусмотрено для случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось рабочее место. В период временной нетрудоспособности за сотрудником сохраняется его место работы.

Соответственно, в описанной ситуации дата увольнения не может быть ранее даты окончания периода временной нетрудоспособности.

Источник: "Главная книга"

Документ: Письмо Роструда от 30.08.2022 № ПГ/22391-6-1

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2022  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»