РаботаБашкирия возглавила рейтинг регионов Поволжья по средним зарплатным ожиданиям соискателейСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, составила рейтинг регионов Приволжского федерального округа по средним зарплатным ожиданиям соискателей в начале 2022 года. В каждой седьмой компании Уфы планируют увеличить количество персонала на удаленкеСотрудники на удаленке есть сегодня в каждой второй компании. Чаще всего в дистанционном режиме работают IT-отделы, бухгалтерия, продажи и кадры, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Почти 40% опрошенных россиян готовы заниматься нелюбимой работой ради высокой зарплатыПочти 40% россиян, которые любят свою работу, готовы поменять ее на нелюбимое дело, но с зарплатой в два раза выше. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob. Большинство компаний перевели людей на гибридный формат работыБолее 86% компаний ввели гибридный график работы для своих сотрудников, когда часть рабочего времени люди трудятся удаленно, а часть - в офисе. Об этом говорится в совместном исследовании компании Logitech и Аналитического центра НАФИ (Национальное агентство финансовых исследований). Работодатели рассказали, зачем им знать о чувствах сотрудниковАмурные чувства могут сыграть большую роль при попытке устроиться на работу. Почти половина работодателей интересуются у соискателей, есть ли у них семья и дети, и на основе этой информации могут принять решению о том, нужен ли им такой человек в штате, показал опрос, проведенный "VK Работа". Исследование показало, что скрывают россияне на собеседованияхПочти треть россиян хотя бы раз прибегали к обману на собеседованиях при трудоустройстве, при этом чаще всего приукрашивали правду при обсуждении личной жизни, отношений с бывшими коллегами и руководителями, а также опыта работы, говорится в исследовании аналитического центра университета "Синергия". Россияне назвали вопрос, который больше всего раздражает их на собеседованияхРоссияне назвали среди самых раздражающих на собеседовании факторов вопрос о том, кем они себя видят через пять лет. Об этом сообщается в результатах опроса сервиса "Зарплата.ру", проведенного с 1 по 7 февраля среди 1 740 жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет. Эксперты зафиксировали самый высокий уровень удаленки с мая 2020 годаК февралю 2022 года доля компаний в России, которые практикуют удаленную работу сотрудников, превысила половину, выяснил в ходе опроса сервис SuperJob. 4 из 10 работодателей в Уфе хотят, чтобы сотрудники отвечали в мессенджерах в течение 15 минутПодавляющее большинство компаний в Уфе использует мессенджеры для решения рабочих вопросов. Чаще всего работодатели хотят, чтобы время ответа на сообщения занимало не больше 15 минут. Исследование показало, что россияне больше всего ценят в коллегахСреди качеств коллег россияне больше всего ценят профессионализм (58%), доброжелательность (53%), а также уважение к окружающим и их работе (50%), при этом не любят лицемерие, интриги и обман, говорится в исследовании сервиса "Работа.ру". Четверть опрошенных родителей хотят в будущем видеть своих сыновей специалистами сферы ITБолее четверти опрошенных родителей несовершеннолетних сыновей в будущем хотят видеть их специалистами IT-сферы, каждый пятый родитель девочки видит будущее дочери в медицине. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob. Россияне рассказали, сколько времени и на что тратят вместо работыПочти две трети россиян регулярно отвлекаются от работы на личные дела: около двух часов в день, а это четверть рабочего времени, сотрудники предприятий и организаций звонят друзьям и родственникам, переписываются в мессенджерах и просматривают социальные сети. К таким результатам в ходе исследования пришли специалисты аналитического центра НАФИ. Россияне оценили масштабы распространения «зарплатного рабства»Большинство россиян — 61% — не выбирали зарплатный банк самостоятельно, хотя о возможности сменить его через бухгалтерию знают 81% респондентов. Такие выводы содержатся в опросе Ассоциации «Финтех». Россияне стали чаще проверять работодателей перед собеседованиемПрежде чем отправить резюме работодателю или пойти на собеседование, трое из четырех россиян (73%) проверяют его, свидетельствуют данные опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, участие в котором приняли 1,6 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны. Большинство российских компаний используют мессенджеры для рабочих вопросовПодавляющее большинство российских компаний, участвующих в опросе, заявили, что используют мессенджеры для решения рабочих вопросов. При этом треть работодателей считают приемлемым временем ответа в мессенджере - 15 минут, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob. 61% коренных жителей Башкирии готовы на переезд ради работыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди жителей Республики Башкортостан и выяснила, как они относятся к переехавшим в их регион и влияет ли это на сложность трудоустройства. Первый в России банк начал эксперимент с четырехдневной рабочей неделейСовкомбанк с января 2022 года начал эксперимент по переводу части сотрудников на четырехдневную рабочую неделю, сообщили РБК в кредитной организации. Он проводится среди способных работать на удаленке сотрудников бэк-офиса банка, а также дочерней компании «Совкомбанк Технологии». Речь идет и об ИТ-специалистах, и о сотрудниках других подразделений, включая топ-менеджеров. Соцсети начальства большинству уфимцев не интересныБольшинство уфимцев не общается со своими руководителями в нерабочее время и не подписано на их аккаунты в соцсетях, выяснили аналитики Superjob. Работающие на удаленке мужчины чаще женщин обедают в кафе, а не домаМужчины чаще женщин, среди работающих на удаленке сотрудников в России, ходят обедать в рестораны и кафе во время перерыва: 15% против 7%. Об этом свидетельствует проведенное исследование сервиса по поиску работы Superjob. Россияне рассказали, что влияет на их решение о принятии предложения о работеНаличие ДМС, питания и корпоративного такси влияет на принятие предложения работодателя у 38% соискателей в категории топ-менеджмента. Об этом сообщается в результатах опроса международной software-платформы по управлению наземным транспортом Gett совместно с российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, проведенного среди 1 400 представителей топ-менеджмента на hh.ru. Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимум сотрудниковРоссийская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ рекомендовала работодателям перевести максимально возможное число сотрудников на удаленный режим работы в связи с кратным ростом заболеваемости ковидом в России. Об этом во вторник сообщили журналистам в пресс-службе Минтруда. В каждой пятой компании ПФО не предпринимают никаких мер по борьбе с распространением коронавирусаСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, как работники и компании Приволжского федерального округа отреагировали на распространение штамма коронавируса «Омикрон». Россияне считают, что проще всего найти работу в сфере услуг, IT и продажСферы услуг, IT и продаж россияне назвали самыми простыми для поиска работы. Таковы результаты исследования сервиса "Зарплата.ру", проведенного с 24 по 28 января среди 1 810 работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет. Почти трети опрошенных россиян приходилось увольняться из-за конфликтов с коллегамиПочти треть жителей России, принявших участие в опросе, довольны атмосферой в своем рабочем коллективе, при этом столько же опрошенных увольнялись из-за конфликта с коллегами. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса "Работа.ру". Опрос показал, что большинство россиян мечтают о четырехдневкеБольшинство жителей России ( 78%) согласны с утверждением, что, чем больше выходных дней, тем лучше, они положительно относятся к сокращению рабочих дней до четырех в неделю. Таковы результаты исследования, проведенного в январе сервисом "Работа.ру". В Башкирии в четыре раза вырос спрос на дистанционных сотрудниковСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди работающих соискателей Приволжского федерального округа, чтобы выяснить, как удаленный формат занятости повлияла на их траты и образ жизни. Опрос показал, сколько россиян довольны рабочими отношениями с начальствомРабочими отношениями с начальником довольны 52% опрошенных жителей России, а из тех, кто не удовлетворены, большинство считают своего руководителя некомпетентным. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса "Работа.ру". Каждая пятая компания отказывает кандидатам с избыточной квалификациейКандидаты с избыточной квалификацией получают отказ от каждой пятой компании. Об этом сообщается в исследовании сервиса Superjob проведенном 24-26 января 2022 года среди представителей 1 000 компаний и 1 600 экономически активных россиян, имеющих опыт трудоустройства. Работодатели раскрыли, кто чаще нанимает экс-сотрудников фирм-конкурентовЧисло компаний, которые готовы без ограничений принимать на работу бывших сотрудников конкурирующих предприятий, значительно выросло за последние десятилетия, следует из данных опроса SuperJob. В 2010 году об этом говорили 56% работодателей, а в текущем — уже 72%. Как отмечают авторы, на это влияет нехватка персонала, спровоцированная пандемией коронавируса, и демографическая яма 1990-х. Спрос на персонал в Башкирии за год вырос в полтора разаСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда Республики Башкортостан: в 2021 году в регионе было открыто на 49% больше вакансий, нежели год назад. В то же время количество активных резюме год к году увеличилось лишь на 5%. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |