РаботаИсследование: удаленку ввели только у 11% работающих россиянУхудшение эпидемиологической обстановки в стране увеличило число работающих в удаленном режиме россиян на 11%. Опрос: пол исполнителя частных услуг важен для 80% заказчиковОколо 80% заказчиков частных услуг обращают внимание на пол исполнителя, примерно половина обращает внимание на опыт. Каждый третий россиянин считает, что его нагрузка на удаленке за год вырослаКаждый третий россиянин отмечает, что за год работы на удаленке его нагрузка увеличилась, у 38% объемы работы не изменились. Названы самые эффективные способы мотивации сотрудниковБольшинство опрошенных работодателей (68%) считают самым эффективным способом мотивации сотрудников регулярные выплаты премий. В Башкирии растет число вакансий с «удаленкой»В Башкирии, как и в целом по стране, растет число вакансий, предполагающих удаленный формат работы. Работодатели начали массово возвращать сотрудников на "удаленку"Почти треть работодателей планируют вернуть своих сотрудников на "удаленку" в ближайшее время из-за ухудшения ситуации по коронавирусу. Об этом свидетельствуют исследования "Зарплата.ру". Работник может передумать и взять за работу в выходные деньги, вместо отгуловДаже если сотрудник, работавший в выходные, договорился с работодателем, что вместо отработанных выходных он получит отгулы, потом он может изменить свой выбор. Работа в жару: на что имеют право сотрудники?Возникает, конечно, вопрос: как документально зафиксировать температуру, при которой нужно сокращать рабочий день из-за жары? Результаты измерения температуры на рабочих местах оформляются протоколом измерений (п. п. 7.14, 7.15 СанПиН 2.2.4.548-96), на основании которого составляется приказ в произвольной форме. В России предложили повысить налоги предприятиям, где не растут зарплатыДля предприятий, где темпы роста заработной платы отстают от темпов инфляции, необходимо повысить налоги на дивиденды. Об этом заявил вице-премьер, полпред президента России в ДФО Юрий Трутнев на форуме "ProДФО - Хабаровский край". В Башкирии началась сокращенная неделя с тремя рабочими днямиПонедельник, 10 мая, объявлен выходным в связи с тем, что празднование Дня Победы в этом году выпало на воскресенье. Экономист спрогнозировал динамику зарплат к концу годаНезначительный рост уровня зарплат вместе с сокращением безработицы ожидает россиян к концу года. Такой прогноз сделал в интервью "РГ" директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон. Можно ли наказать работника за прогул с 4 по 7 мая?Не все работники, которые рассчитывали отдохнуть в период нерабочих дней, обрадовались решению руководства компании о работе компании в этот период. Они апеллируют к консультантам Роструда, ссылаясь на указ президента и задают вопрос о том, имеет ли право работодатель наказать их, если они откажутся выходить на работу. Майские праздники по Указу Президента РФ продлятся с 1 по 10 мая 2021 годаУказом Президента РФ (далее – Указ) от 23.04.2021 № 242 установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы с 4 по 7 мая. С учетом праздничных дней и ранее установленных переносов выходных, нерабочими днями будут дни в период с 1 по 10 мая 2021 года. Минтруд изучит вопрос продления майских праздниковМинистерство труда РФ рассматривает предложения увеличить продолжительность майских праздников, но никаких решений пока нет. Об этом сообщил глава ведомства Антон Котяков. В России создается система государственных кадровых агентствДо конца года в России заработает сто центров занятости населения нового формата, сообщили "Российской газете" в минтруде. Их главная задача - не просто предложить человеку, ищущему работу, несколько вариантов трудоустройства, а именно устроить его на новое место. Почему совместителю лучше брать двойной отпускРаботодатель должен учитывать, что если он предоставит работнику-внутреннему совместителю отпуск по основному месту работы, а по дополнительному нет, полноценно отдохнуть сотрудник не сможет. Большинство услуг центров занятости станут электроннымиВ России создадут единую платформу для центров занятости на базе портала "Работа в России", благодаря которой они смогут предлагать соискателям вакансии по всей стране, а максимальное число услуг будут оказывать в электронной форме. Работодатель вправе требовать от работников соблюдать дресс-кодРоструд подтвердил, что введение работодателем дресс-кода для сотрудников не противоречит Трудовому кодексу. Главное, как всегда, все правильно оформить. Большинство россиян хотят работать удаленноНа частичное сохранение удаленной занятости после пандемии надеются 60% россиян, а в странах СНГ мечтают работать дистанционно в общей сложности 89% сотрудников, следует из опроса, проведенного BCG и The Network при участии hh.ru. В нем приняли участие 209 тысяч респондентов, в том числе - 17 тысяч россиян. Предлагают запретить совместительство для ряда социально значимых профессийНачалась борьба против совместительства - считается, что его зачастую оформляют врачам или учителям, чтобы скрыть переработки. Отказ от прививки от COVID-19 – не повод для отстранения от работыВ настоящий момент, вакцинация от коронавируса – дело добровольное. Соответственно, отказ от вакцинации не может быть основанием для отстранения от работы. Учителям, врачам, летчикам, пожарным, спасателям и другим категориям работников упростили досрочный выход на пенсиюНовый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. В электронную трудовую книжку теперь можно перенести весь стажПодписан закон, благодаря которому у граждан появилась возможность переносить в электронную трудовую книжку записи из бумажной за всю жизнь. Многодетных работников освободят от нежелательных командировокНа рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, которым предлагается внести поправки в ТК в части порядка направления отдельных категорий работников в служебные командировки. Одобрен законопроект о праве работников на безопасный трудГосдума на пленарном заседании во вторник приняла в первом чтении правительственный законопроект, повышающий уровень защиты прав работников на безопасный труд и запрещающий работу в опасных условиях. Поломки по дороге на работу не считаются прогуломКогда машина человека заглохла на лесной дороге и он не смог добраться до работы, это не прогул. Такое важное разъяснение сделал Первый кассационный суд общей юрисдикции. Работника нужно оповещать о приближении отпускаНесмотря на то, что все работники должны быть ознакомлены с графиком отпусков, каждого из них все равно нужно отдельно предупреждать о скором начале отпуска. Роструд напомнил о необходимости соблюдения режима труда в морозыРаботодатель обязан позаботиться о сотрудниках, которые вынуждены работать на улице или в неотапливаемых помещениях в морозы, сообщили в Роструде. Например, кто-то убирает снег во дворах, раздает листовки около магазинов или ремонтирует машины в неотапливаемом ангаре. В Башкирии более 46 тысяч сотрудников остаются на удаленном режиме работыНа начало 2021 года в Башкирии более 46 тысяч сотрудников остаются работать на удаленном режиме из-за пандемии коронавируса. Мишустин: Формат удаленки не исчезнет после пандемииУдаленный формат работы не исчезнет вместе с окончанием пандемии коронавируса, считает премьер-министр Михаил Мишустин. Весной и в начале лета его доля достигала от 10 до 15 процентов от общей. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |