Начало: 17.08.2017

До: 17.08.2017

Практикум «Кадры решают все!»

Рубрика: Делопроизводство, кадры

Описание

Приглашаем Вас принять участие в практикуме на тему:

«Кадры решают все»

Каждый практикум подготовлен с учетом последних изменений в российском законодательстве. Авторами практикумов являются ведущие эксперты издания "Главная книга. Конференц-зал", а в качестве примеров используются реальные ситуации из практики.

Практикум поможет Вам:

- обоснованно требовать с соискателя необходимые документы – мы расскажем, какие документы работодатель может требовать с соискателя при приеме на работу, в какие – нет, в том числе разберемся, может ли организация требовать аттестат профессионального бухгалтера, а также дополнительные документы у беременной соискательницы и пенсионера; можно ли отказать соискателю в приеме на работу, если он представил не все необходимые документы;

- правильно оформлять трудовые договоры – мы расскажем, что такое трудовой договор, какова его форма; разберём последствия неоформления трудового договора, с кем и когда следует заключать трудовой договор; объясним, как продлить срочный трудовой договор с беременной работницей, с директором;

- не пропустить обязательные сведения в трудовом договоре – мы расскажем, какие обязательные сведения и условия должен содержать трудовой договор, нужна ли печать работодателя на трудовом договоре; разберём, будет ли трудовой договор недействителен, если в нем отсутствуют обязательные сведения или условия;

- правильно составить штатное расписание – мы расскажем, зачем нужно штатное расписание, как его разрабатывать, утверждать и изменять, как отразить труд по совместительству в штатном расписании, сколько нужно хранить штатное расписание, и кто его может затребовать;

- без ошибок оформить и оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день – мы расскажем, как не допустить нарушения прав работников;

- по всем правилам внести в трудовой договор дополнительные условия – мы расскажем, какие дополнительные условия может содержать трудовой договор, какие последствия влечет указание в трудовом договоре конкретного рабочего места работника; ознакомимся с порядком установления испытательного срока;

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

Для постоянных клиентов компании "Респект" практикум проводится без дополнительной оплаты.

Будем рады видеть Вас!