Начало: 22.10.2018

До: 22.10.2018

Как на­ладить ра­боту с до­гово­рами в ком­па­нии: под­хо­ды, тех­но­логии, прак­ти­ка (в по­мощь кор­по­ратив­но­му юрис­ту)

Рубрика: Право

Описание

Харитонцева Катерина Юрьевна
медиатор, преподаватель курса по переговорам в ВШЭ, МГУ им. М.В. Ломоносова, до января 2017 г. – руководитель юридического департамента Госкорпорации "Роскосмос"
Алещев Илья Александрович
партнер юридической фирмы «Алимирзоев & Трофимов», ТЕР
Вашкевич Антон Михайлович
Управляющий партнёр юридической технологической компании «Симплоер»
Программа:
ОБЩИЕ ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ В КОМПАНИИ

1. Организация договорной работы: основные принципы и подходы
   • Модели организации договорной работы в зависимости от видов и масштаба деятельности компании, численности персонала, структуры юридической службы и ее задач и пр. Как выбрать оптимальную модель для вашей компании
   • Структурные подразделения компании, участвующие в договорной работе помимо юридической службы: как распределить функции и зоны ответственности, координировать работу по разным договорам и пр.
2. Основные этапы договорной работы. Построение карты процессов для каждого этапа
3. Функционал сотрудников юридической службы и других подразделений компании на разных этапах договорной работы: кто, что, когда и как должен делать
4. Положения и регламенты, определяющие порядок и процедуры работы с договорами в компании
   • Положение о договорной работе: правила и порядок составления, основные разделы
   • Иные локальные нормативные акты, касающиеся договорной работы: виды и форматы, определение целесообразности составления и опциональности с учетом специфики компании, основные элементы, особенности
   • Взаимосвязь Положения о договорной работе с иными ЛНА, регулирующими договорную работу в компании
   • Ведение реестра договоров. Формирование договоров в дела
   • Потоковый мониторинг новой юридической документации
   • Контроль заключенных договоров: на предмет наличия необходимых сопутствующих документов (актов, накладных, счетов-фактур и пр.); на предмет проверок контролирующими органами; для целей судебно-претензионной работы; для целей документооборота
5. Документооборот в договорной работе: организационные технологии для юридической службы

ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ДОГОВОРОВ И ИХ ПРАВОВОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ

1. Договоры и иные документы, связанные с договорной работой
   • Определение состава документов, обслуживающих договорные отношения компании с контрагентами и партнерами
   • Использование типовых договоров и стандартных приложений к ним (по принципу «конструктора»): возможности и ограничения. Риски использования типовых договоров и способы их минимизации
   • Автоматизация работы с типовыми документами: практические инструменты, возможности и ограничения
   • Актуализация конструкций договоров с учетом изменений в правовом регулировании и в работе компании
2. Регламентация процедур заключения, изменения, расторжения договоров

• Составление проекта договора (в т. ч. сопроводительных документов). Требования к содержанию и оформлению договоров
• Порядок оформления и согласования документов, связанных с ведением договорной работы (писем, протоколов разногласий, дополнительных соглашений и пр.), визирование договоров
• Государственная регистрация договоров (при необходимости): на что обратить внимание

ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РАБОТЫ С ДОГОВОРАМИ

1. Проверка договоров и иных документов, задействованных в договорной работе
   • Проверка договоров: на предмет их соответствия действующим в РФ правовым нормам; на предмет их соответствия хозяйственным интересам компании
   • Проверка полноты и правильности указания надлежащих реквизитов на документах
   • Типичные ошибки, допускаемые при оформлении договоров (на примерах)
2. Мониторинг исполнения договоров: рабочие технологии
   • Как наладить систему мониторинга процесса исполнения договоров и контроля применения обеспечительных мер
   • Порядок предъявления претензий контрагентам. Особенности претензионной и исковой работы
   • Внесудебный порядок урегулирования споров с контрагентами
   • Реструктуризация договорных отношений (основные принципы и подходы)
   • Стратегии урегулирования разногласий. Модели ведения переписки с контрагентом
   • Договорная регламентация внесудебных и судебных процедур урегулирования споров
   • Договор подписан, но у контрагента остаются возражения по отдельным пунктам: как действовать
   • Особенности согласования договоров с крупными компаниями (стандартные возражения крупной компании на замечания «мелких» контрагентов; как «слабой» стороне настоять на своих условиях и пр.)
3. Порядок урегулирования разногласий между контрагентами
4. Ответы на вопросы, практические рекомендации

Стоимость участия:
Регистрационный взнос составляет 13700 руб.(НДС не облагается).
Внимание! Вы можете получить скидку  30%  при   регистрации через сайт, т.о. стоимость обучения будет составлять 9600 руб.
При регистрации двух и более участников от одной организации предоставляется скидка 10%.

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА:
(347)248-43-28, 8-909-35-11-125

Записаться