Начало: 31.08.2020

До: 30.09.2020

Курс повышения квалификации "Расчеты с персоналом по оплате труда"

Рубрика: Налоги. Бухгалтерия

Описание

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Расчет зарплаты. Все виды компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе сверхурочные, работа в выходной день, ночные. Премии. Государственные гарантии: командировки, больничные, иные пособия — все случаи расчета среднего заработка.

Срок обучения 1 месяц.
Форма обучения заочная с применением дистанционных технологий.
Количество часов 136 акдем. часов.

Блок 1. Зарплата. Общие положения.

• Нормативная база: все нормативные акты, на которые необходимо опираться при расчете зарплаты
• ТК РФ о заработной плате, организация оплаты труда в компании
• Табель учета рабочего времени: правила ведения, последствия ошибок

Блок 2. Зарплата. Основная часть.

• МРОТ
• Системы оплаты труда: тарифная, бестарифная, смешанная
• Оплата труда в особых климатических условиях
• Районный коэффициент
• Процентная надбавка
• Практические ситуации

Блок 3. Зарплата. Компенсационная часть.

• Оплата труда в тяжелых, вредных и опасных условиях
• Оплата сверхурочной работы и работы в ночное время
• Оплата работы в выходные и праздничные дни
• Оплата труда при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей)

Блок 4. Зарплата. Стимулирующая часть.

• Система премирования, премии
• Надбавка за выслугу лет
• Доплата за ученую степень
• Практические ситуации

Блок 5. Расчет зарплаты в сложных ситуациях, на примерах из практических заданий.

• Расчет при временном переводе на другую работу
• Расчет при суммированном учете
• Сложные случаи премирования

Блок 6. Средний заработок. Общие положения.

• Нормативная база: законодательные акты
• Случаи исчисления среднего заработка. Практические ситуации

Блок 7. Расчет среднего заработка: отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск.

• Определение расчетного периода
• Состав выплат, включаемых в расчет
• Особенности включения в расчет премий. Правила расчета. Практические ситуации

Блок 8. Расчет среднего заработка в случаях, не связанных с оплатой отпуска.

• Определение расчетного периода
• Состав выплат, включаемых в расчет
• Особенности исчисления. Практические ситуации

Блок 9. Расчет среднего заработка при исчислении отдельных видов социальных пособий

• Расчетный период и состав выплат
• Расчет больничных, детских пособий. Практические ситуации

Блок 10. Практика действий бухгалтера в сложных ситуациях расчетов с персоналом.

• Сложные случаи включения премий в расчет
• Действия бухгалтера в ситуациях, когда одновременно возникает несколько оснований для расчета з/п

Блок 11. Состав отчетности налогового агента по НДФЛ. Ответственность налогового агента.

Блок 12. Практика формирования отчетности по НДФЛ (справка 2-НДФЛ, расчет 6–НДФЛ).

Блок 13. Алименты и прочие удержания из заработной платы.

• Удержания по исполнительным листам, в том числе алименты
• Удержания по инициативе работодателя (неотработанный аванс, несвоевременно возвращенные подотчетные суммы, материальный ущерб, неотработанные дни отпуска, счетная ошибка)

Блок 14. Выплата заработной платы

• Порядок и место выплаты заработной платы
• Сроки выплаты зарплаты
• Ответственность за невыплату заработной платы

Блок 15. Страховые взносы

Блок 16. Формирование базы для исчисления страховых взносов

• Исчисление страховых взносов работодателями
• Особенности исчисления, уплаты взносов самозанятыми
• Бухгалтерский учет страховых взносов
• Ответственность плательщиков

Условия приема: пройти обучение можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования.

Итоговая аттестация проводится в заочном формате, без очного присутствия обучающегося.

Документ по итогам: УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации.

Институт профессионального образования «РЕСПЕКТ» является региональным представителем
АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» на территории Республики Башкортостан.

(347) 248-43-28 (доп. 298), 8-965-938-86-33

Записаться