Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
14 мая
20:37
$ 66,6235
€ 73,1726
▲ 0,1338 ▼ -0,2121

Дополнительное образование для детей и подростков

Курс по­выше­ния ква­лифи­кации "Кад­ро­вое де­лоп­ро­из­водс­тво. Под­го­тов­ка на со­от­ветс­твие проф­стан­дарту"
10 000.00 руб.

Начало: 12.05.2021

До: 12.06.2021

Курс по­выше­ния ква­лифи­кации "Кад­ро­вое де­лоп­ро­из­водс­тво. Под­го­тов­ка на со­от­ветс­твие проф­стан­дарту"

Рубрика: Делопроизводство, кадры

Описание

Курс соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по обобщенным трудовым функциям «Обеспечение документооборота по учёту и движению кадров, администрирование документооборота (код А)» и «Деятельность по обеспечению, оценке, аттестации и развитию персонала (коды В, С, D), «Деятельность по организации труда и оплаты персонала» (код Е) 5 и 6 квалификационных уровней.

Знания, полученные на курсе, помогут предупредить все вопросы трудовой инспекции. Количество часов 96 ак. часов

Документ - Удостоверение о повышении квалификации

Условия приема - пройти обучение можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования

Что вы получите:

Цель курса - рассмотреть локальные нормативные акты, защиту персональных данных, прием, оформление на работу и увольнение, режимы рабочего времени, время отдыха, оплату труда, поиск и аттестацию персонала.

1 Обя­затель­ные ло­каль­ные нор­ма­тив­ные ак­ты ра­бото­дате­ля

  • Ло­каль­ные нор­ма­тив­ные ак­ты (ЛНА). При­нятие и ут­вер­жде­ние, спо­собы оз­на­ком­ле­ния, вне­сение из­ме­нений, по­рядок приз­на­ния ут­ра­тив­ши­ми си­лу.
  • Штат­ное рас­пи­сание. Пра­вила внут­ренне­го тру­дово­го рас­по­ряд­ка.
  • ЛНА по оп­ла­те тру­да. По­ложе­ние о по­ряд­ке об­ра­бот­ке пер­со­наль­ных дан­ных. Гра­фик от­пусков, дру­гие ЛНА.

8 ак. ча­сов

2 Ор­га­низа­ция за­щиты пер­со­наль­ных дан­ных при ве­дении кад­ро­вого де­лоп­ро­из­водс­тва

  • Об­щие по­ложе­ния при об­ра­бот­ке пер­со­наль­ных дан­ных. Наз­на­чение от­ветс­твен­но­го за ор­га­низа­цию об­ра­бот­ки ПД. По­ложе­ние об об­ра­бот­ке ПД.
  • До­пуск спе­ци­аль­но упол­но­мочен­ных лиц. Сог­ла­сие на об­ра­бот­ку ПД. От­ветс­твен­ность.

8 ак. ча­сов

3 При­ем и офор­мле­ние на ра­боту

  • До­кумен­ты, предъ­яв­ля­емые при при­еме на ра­боту, оз­на­ком­ле­ние с ЛНА. Про­вер­ка на дис­ква­лифи­кацию.
  • Зак­лю­чение тру­дово­го до­гово­ра с быв­шим го­сударс­твен­ным или му­ници­паль­ным слу­жащим.
  • Со­дер­жа­ние тру­дово­го до­гово­ра. При­каз о при­еме на ра­боту. Вне­сение за­писей о при­еме на ра­боту в тру­довую книж­ку. Офор­мле­ние лич­ной кар­точки Т-2.

10 ак. ча­сов

4 Ре­жимы ра­боче­го вре­мени

  • Ви­ды ра­боче­го вре­мени. Ал­го­ритм ус­та­нов­ле­ния ре­жимов ра­боче­го вре­мени.
  • Пе­реры­вы для от­ды­ха. Прив­ле­чение к ра­боте в вы­ход­ные дни.
  • Ос­но­вания для вве­дения сум­ми­рова­ния уче­та ра­боче­го вре­мени.

10 ак. ча­сов

5 Вре­мя от­ды­ха

  • Еже­год­ный ос­новной оп­ла­чива­емый от­пуск. Об­щие по­ложе­ния.
  • Офор­мле­ние еже­год­но­го ос­новно­го оп­ла­чива­емо­го от­пуска

8 ак. ча­сов

6 Уволь­не­ние ра­бот­ни­ков по ини­ци­ати­ве ра­бото­дате­ля

  • Рас­торже­ние тру­дово­го до­гово­ра по ини­ци­ати­ве ра­бот­ни­ка, по сог­ла­шению сто­рон, по ини­ци­ати­ве ра­бото­дате­ля.
  • Прек­ра­щение тру­дово­го до­гово­ра в свя­зи с ис­те­чени­ем сро­ка.

10 ак. ча­сов

7 Обес­пе­чение пер­со­налом

  • Оп­ре­деле­ние пот­ребнос­ти в пер­со­нале. Оп­ре­деле­ние ком­пе­тен­ции пер­со­нала.
  • По­иск и от­бор пер­со­нала. Ат­теста­ция и обу­чение пер­со­нала. Адап­та­ция пер­со­нала. Ста­жиров­ка.

8 ак. ча­сов

8 Ус­та­нов­ле­ние и вып­ла­та за­работ­ной пла­ты

  • Сос­тав зар­пла­ты. Зар­пла­та как обя­затель­ное ус­ло­вие тру­дово­го до­гово­ра.
  • По­рядок ус­та­нов­ле­ния зар­пла­ты ло­каль­ны­ми нор­ма­тив­ны­ми ак­та­ми. Фор­мы и сис­те­мы оп­ла­ты тру­да.
  • Фор­мы вып­ла­ты зар­пла­ты. Мес­то и сро­ки. По­рядок ус­та­нов­ле­ния вып­ла­ты зар­пла­ты.
  • Су­деб­ная прак­ти­ка.

8 ак. ча­сов

9 Ак­ту­аль­ное сос­то­яние и раз­ви­тие сис­те­мы кад­ро­вого де­лоп­ро­из­водс­тва

  • Прак­ти­чес­кие кей­сы с эк­спер­та­ми, раз­ви­тие про­фес­си­ональ­ных ком­пе­тен­ций в об­ласти кад­ро­вого де­лоп­ро­из­водс­тва

24 ак. ча­са

10 Ито­говая ат­теста­ция

  • Тес­ти­рова­ние

2 ак. ча­са

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ: (347) 248-43-28 (доп. 298), 8-965-938-86-33

Записаться

Поставщик

Организация: ЧОУ ДПО "Институт профессионального образования "Респект"
Телефон: +7 (347) 291-20-70
Адрес: 450071, г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2021  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»