Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
18 апреля
15:56
$ 66,6235
€ 73,1726
▲ 0,1338 ▼ -0,2121

Дополнительное образование для детей и подростков

Как добиться выплаты обещанной зарплаты

_

Как добиться выплаты обещанной зарплаты

Сегодня довольно распространенной стала ситуация, когда работник в договоре расписывается за заработную плату одного размера, а на руки ему выдается совсем другая сумма, порой в несколько раз меньше.

Что делать: получить то, что дают, и сразу же прекратить отношения с недобросовестным работодателем, или нужно все-таки настаивать на выплате изначально обещанной зарплаты?

"Сразу следует отметить, что при устройстве на работу необходимо крайне внимательно изучить текст трудового договора, - рассказала "Российской газете" адвокат Валентина Дублина. - Статья 135 Трудового кодекса гласит, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими в данной организации или у данного индивидуального предпринимателя системами оплаты труда. Возможно, что в нем прописывается, что заработная плата состоит из оклада, премиальной части, иных выплат. В этом случае, если руководитель решает, что работника премировать не следует, так как он плохо справляется со своими обязанностями, он может не выплатить ему премию. Иногда премиальная часть значительно выше, чем оклад, и у работника возникает ощущение, что его обманули".

Тем не менее, есть вариант добиться выплаты именно той суммы заработной платы, которая значилась в трудовом договоре, отмечает юрист. Сделать это можно, обратившись с заявлением в трудовую инспекцию, а также направив претензию работодателю.

В случае отсутствия реакции или отказа в удовлетворении претензии можно подавать исковое заявление в суд. "Есть все основания добиться желаемого результата, но для этого потребуется представить в суде текст трудового договора, а также доказать отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний со стороны руководства организации, которыми мог бы быть мотивирован отказ в выплате премиальной части заработной платы", - отметила Дублина.

Источник: Российская газета

Разделы: экономика, зарплата, договор, юрист, работник и работодатель

Дата: 03 марта 2021, среда 11:06

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2021  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»