Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Отпуск вне графика: крайний срок подачи заявления

Отпуск вне графика: крайний срок подачи заявления

Четкий срок подачи заявления в ситуации, когда работник просит отпустить его в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику отпусков, не установлен.

Но работнику рекомендуется подавать заявление на отпуск заблаговременно, чтобы работодатель не нарушил правило выплаты отпускных. Ведь отпуская работника отдохнуть вне графика, работодатель идет ему навстречу. Поэтому и работнику не стоит подводить работодателя.

Напомним, что выплатить отпускные работнику работодатель должен не позднее чем за три дня до начала отпуска. Соответственно, работнику имеет смысл подать заявление так, чтобы работодатель уложился в этот срок.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Разделы: Для пользы дела, Работа, кадровые вопросы, отпуск, график, заявление и сроки

Дата: 03 августа 2022, среда 17:01

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2025  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Информация на сайте не является публичной офертой