Напомнили, в каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику

Напомнили, в каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику

Минтруд разъяснил, что соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет в том числе сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений.

Если поступающий на работу не отказывался от трудовой книжки, но потерял (повредил) ее или не принес по иной причине, то ему по его письменному заявлению нужно оформить дубликат.

Отметим, ранее аналогичные разъяснения давал Роструд.

Источник: КонсультантПлюс

Документ: Письмо Минтруда России от 03.06.2022 N 14-6/ООГ-3682