Минтруд разъяснил, кто подает СЗВ-ТД при временном переводе сотрудника в другую организацию

Минтруд разъяснил, кто подает СЗВ-ТД при временном переводе сотрудника в другую организацию

Работодатели, которые приостановили деятельность, могут временно перевести сотрудников. Ведомство пояснило, что СЗВ-ТД представляет тот, кто принимает специалиста.

Работодатель, с которым действие первоначального трудового договора приостановлено, отчет не подает.

Напомним, временно переводить персонал в другие организации разрешили до конца года.

Как представить сведения о трудовой деятельности, подскажет путеводитель.

Источник: КонсультантПлюс

Документ: Письмо Минтруда России от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712