62% уволившихся жителей Башкирии сделали это по собственному желанию

62% уволившихся жителей Башкирии сделали это по собственному желанию

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России, и выяснила, что самыми распространенными являются уходы по собственному желанию, которые в настоящее время достигли пиковых показателей за всю историю наблюдений. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых принимают участие не менее 20 тыс. респондентов по всей стране.

Увольнение по собственному желанию: личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и прочим (III кв. 2021: Россия – 59%, Республика Башкортостан – 62%)

Летом и осенью 2021 года зафиксирован пик увольнений по собственному желанию: доля этой причины составила 61% во 2 квартале текущего года и 59% в третьем по России в целом, по Республике Башкортостан - 63% и 62% соответственно. Это рекордные показатели за всю историю наблюдений.

Лидерами по увольнениям по собственному желанию осенью 2021 года стали работники, занятые в сфере продаж (68%), на производстве, в автомобильном бизнесе, туризме и общепите (по 64%). Реже остальных по собственному желанию покидают компанию-работодателя студенты и молодые специалисты (49%) и сотрудники безопасности (50%).

Среди регионов в топ-15 вошли работники из Ульяновской (76%), Брянской и Белгородской областей (по 67% в каждой области). Республика Башкортостан по доле уволившихся по собственному желанию в 3 квартале текущего года заняла 11 место в стране.

Причиной, показавшей рекордное снижение, стало увольнение по сокращению штатов – если во втором и третьем квартале 2020 г. на эту причину в России приходилось каждое пятое (20%) увольнение, то по итогам третьего квартала 2021 г. они составляют всего 7%, в Республике Башкортостан – 21-13% и 5% соответственно. Это также является минимальным значением за все время наблюдений, начиная с 2015 года. 

Чаще всего – от каждого десятого до почти каждого пятого – осенью текущего года сталкиваются с увольнениями по сокращению штата работники банков (17%), сферы безопасности (14%), инсталляции и сервиса (13%), закупок (13%), добычи сырья (11%), бухгалтерии (10%), строительства (10%) и управления персоналом (10%). 

В региональном разрезе чаще других оказывались без работы из-за сокращений респонденты из Липецкой, Самарской, Калужской областей и Пермского края (по 10% в каждом регионе). Республика Башкортостан в данном рейтинге – лишь на 35 месте (5%). 

Увольнение в связи с реорганизацией компании (III кв. 2021: Россия – 6%, Республика Башкортостан – 2%)

Число увольнений в связи с реорганизацией компании также снизилось за год – с 8% в 3 квартале 2020 г. до 6% осенью 2021 г. по России в целом и с 6% до 2% по Республике Башкортостан. Примечательно, что по этой причине приходится покидать работу каждому пятому (20%) топ-менеджеру. Также в связи с реорганизацией увольняется каждый десятый (10%) работник в сферах добычи сырья, безопасности и закупок. 

Среди регионов данная причина чаще всего встречается во Владимирской области (9%) и в Рязанской области, а также в Москве (по 8%). Республика Башкортостан – на 41 месте (2%). 

Увольнение за невыполнение плана, рабочих задач (III кв. 2021: Россия – 0,6%, Республика Башкортостан – 1%)

Также стабильно низкой остается доля увольнений за невыполнение плана, рабочих задач – за год она не изменилась и находится на уровне 0,6% по стране в целом. По Республике Башкортостан доля таких увольнений сократилась с 2% в 3 квартале 2020 года до 1% в текущем году, однако это 18 место среди всех регионов.  

Чаще всего увольнения по этой причине встречаются в Вологодской и Пензенской областях (по 2%).