Школьникам Башкирии объяснили, как найти работу этим летом

Школьникам Башкирии объяснили, как найти работу этим летом

До летних каникул осталось совсем немного времени. Поэтому уже сейчас многие школьники начали искать работу, чтобы с пользой использовать эти три месяца, свободные от учебы. Работодателям такой временный «наплыв» юных сотрудников тоже выгоден, поскольку позволяет восполнить нехватку кадров, а также получить льготы и налоговые преференции от республики. О том, на какую работу могут рассчитывать мальчишки и девчонки этим летом, на что следует обратить внимание при трудоустройстве, читайте в интервью с первым заместителем министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрием Мельниковым.

 — Кем могут работать школьники? 

— Во время летних каникул для них доступны различные виды временной занятости. Среди них — кухонные работники, изготовитель сувенирной продукции, работник торгового зала, уход за зелёными насаждениями и улучшение состояния территории; сельскохозяйственные работы; социальная деятельность; приведение в порядок территории и памятных мест; работа в сфере рекламы и доставки; оформление документов; помощь на предприятиях; организация досуга и развлечений. 

В этом году центры занятости Башкирии планируют найти работу для более чем 19 тысяч школьников. Вакансий для них в нашей базе данных на сегодняшний день насчитывается всего около 200, однако ближе к лету их станет гораздо больше. Оплата зависит от условий трудового контракта и может колебаться от МРОТ до среднего уровня заработной платы в регионе. Как правило, мы трудоустраиваем детей в школы. В основном, речь идет о работах по благоустройству территории, на пришкольном участке, в библиотеке, школьной столовой и т. д.

— Как вы отбираете работодателей?

— Центр занятости выбирает работодателей для школьников, учитывая финансовое состояние организации. Они смотрят, сколько там сотрудников, проверяют, насколько компания успешна, и какие условия и сроки работы. Также важно, чтобы работа была близко к дому подростка.

Затем с работодателем заключается договор о временном трудоустройстве. Отмечу: информация о заключенных договорах и вакансиях вносится в единую цифровую платформу «Работа России». Кстати, там же работодатели могут подать заявление о помощи в подборе сотрудников и разместить сведения о свободных рабочих местах. Образовательные организации могут подавать групповые заявки на трудоустройство подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

— Есть ли какие-то ограничения для трудоустройства школьников?

— Да, конечно. Так, например, им запрещается работать с алкоголем и табаком, трудиться в ночных клубах и барах. Детям запрещается переносить тяжести больше допустимых норм. Им нельзя трудиться на вредных или опасных производствах. Работодатель не имеет права отправлять юных сотрудников в командировки, привлекать их к сверхурочным работам, заставлять работать ночью, в выходные и праздники. Кроме того, для детей нельзя устанавливать испытательный срок. Работа для подростков должна быть безопасной, не вредить их здоровью и развитию.

— Какие навыки и качества, на ваш взгляд, могут развить дети, работая летом?

— Работа в летние каникулы может стать хорошей возможностью для развития множества навыков и качеств, которые пригодятся подросткам в будущем. Они учатся управлять своим временем, выполнять поставленные задачи в срок и соблюдать договоренности. Взаимодействие с коллегами и клиентами помогает детям развивать навыки общения. Они учатся работать в команде, решать конфликты и находить общий язык с разными людьми. Зарабатывая деньги, подростки учатся управлять своими финансами, планировать расходы и даже откладывать деньги на будущее. Работа в летнем лагере помогает детям организовывать различные мероприятия, управлять группой и решать проблемы, когда они возникают.

— Какие права имеют дети, работающие во время каникул, и как их можно защитить?

— Ранее трудовой договор с подростками можно было заключать только на свободное от учебы время, а правила трудоустройства для тех, кто закончил учебу или был отчислен, вообще не существовали. Сейчас дети до 14 лет могут работать при соблюдении определенных условий и ограничений. Дети до 16 лет могут работать максимум 24 часа в неделю. Подростки от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

— Что вы могли посоветовать ищущим работу школьникам на время каникул?

— В первую очередь нужно определить интересы и цели. Это поможет сфокусироваться на подходящих вакансиях. В резюме укажите навыки, образование и опыт, если он, конечно, есть. Найти подходящие вакансии можно на сайте «Работа России» или обратиться за помощью в наши кадровые центры. Кроме того, на этом же сайте можно пройти тесты и получить рекомендации по выбору профессии.

И самое важное: родителям лучше всего лично пообщаться с работодателем своего ребенка. Уточните, какие у него обязанности. И, конечно, поддерживайте своего ребенка, потому что доверительные отношения помогут ему адаптироваться к новым задачам и подготовят к будущему.

Источник: ИА "Башинформ"

Фото: unsplash.com