кадровикЗащита персональных данных при приеме на работуСамая обыденная процедура приема на работу сопряжена с риском для работодателя. Инспектор может потребовать устранить нарушение. Есть ли срок давности?Данный вопрос очень неоднозначный и его решение будет зависеть от ряда факторов. Давайте рассмотрим его с точки зрения норм трудового законодательства и судебной практики. Правительство утвердило правила ведения справочника профессийИнформация для кадровых работников, руководителей, индивидуальных предпринимателей. Правительство разработало правила ведения и формирования государственного справочника профессий. Теперь работодателей будут ежегодно опрашивать о востребованных специалистах, недостатках профстандартов, уровне квалификации, которую они хотят видеть у молодых специалистов. Право на отпуск в удобное время отменилиДо недавнего времени женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, было предоставлено право на использование отпуска в удобное для работника время на основании Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей». Как правильно хранить копии документов работников, содержащих их персональные данные?От того, насколько правильно осуществляется обработка персональных данных, зависит вероятность привлечения работодателя к административной ответственности, а учитывая ужесточение санкций с 01.07.2017 Роскомнадзор будет уже применять новые размеры штрафов в соотвествии со статьей 13.11 КоАПа РФ. Трудовой договор теперь можно проверить онлайнНа порталах Роструда «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф» начал работать новый сервис, позволяющий работникам (действующим или потенциальным) проверить предложенный работодателем трудовой договор на соответствие нормам трудового права. Больничный лист – проверка и заполнениеКакая информация вписывается в графы, на что обратить внимание, как безошибочно заполнить больничный и что делать в случае ошибки - ответы на эти и другие вопросы можно найти в статье. Принимаем сотрудника на работу — основные моментыУ начинающих кадровиков часто возникают вопросы, какие документы должны быть оформлены на нового сотрудника. Ведь, правильно заполненные формы, договора и приказы гарантируют отсутствие претензий со стороны проверяющих. Утвержден обязательный профстандарт для специалистов по управлению персоналом1 ноября 2015 г. вступил в силу приказ Минтруда России, который актуален для всех компаний, имеющих в своем штате HR-специалистов и кадровиков. Согласно приказу № 691н от 06.10.2015, в России утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Продолжается прием заявок на конкурсы среди бухгалтеров и кадровиковКомпания права «Респект» уже пять лет проводит профессиональные конкурсы среди кадровиков и бухгалтеров. Названы победители III республиканского конкурса «Кадровик-профессионал – 2013»25 октября в Администрации Президента Республики Башкортостан состоялась торжественная церемония награждения победителей третьего открытого республиканского конкурса «Кадровик-профессионал – 2013».
|
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |