отпускСгорают ли неиспользованные отпуска в 2018 году в связи с изменениями в ТК РФ?Традиционно депутаты Госдумы стараются к зимним праздникам принять самые важные изменения, чтобы они успели вступить в силу уже с 1 января. Некоторые поправки, обсуждаемые народными избранниками, беспокоят граждан и кадровых специалистов: неужели неотгулянный отпуск будет сгорать в 2018-м? Трудовой кодекс в новой редакции уже утвержден? Когда именно начнут действовать изменения? Редакция PPT.ru разобралась в этом вопросе. Родители смогут сами выбирать время отдыхаНо не все, а только те из них, кто имеет 2 и более детей. Госдума поддержала идею льгот для работодателей, оплачивающих туристические путевки своим сотрудникамГосударственная Дума согласилась с идей Совета Федерации о льготах по налогу на прибыль для работодателей, которые будут оплачивать своим сотрудникам отпуска, проведенные в России. Это новость для работодателей, которым такие преференции могут обойтись слишком дорого. Может ли работодатель не отпустить в отпуск?Отпуска относятся к одному из видов времени отдыха работника, в течение которого он свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. ст. 106, 107 ТК РФ). Как проверить расчет отпускных?Ежегодные отпуска предоставляются работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). При этом размер отпускных (среднего заработка) работника зависит прежде всего от величины его среднего дневного заработка. Банки зафиксировали сезонный рост спроса на индивидуальные сейфыГотовясь к отпуску, некоторым россиянам приходится пристраивать в надежные руки не только домашнюю живность, но и ценности. Россияне получат в 2018 году второй полноценный оплачиваемый отпускПо второму полноценному оплачиваемому отпуску получат россияне в следующем году. Россияне получат в 2018 году второй полноценный оплачиваемый отпускБлагодаря праздничным дням каждый будет отдыхать дополнительно по 28 дней. Как избежать неприятностей при общении с ГИБДДКогда и при каких условиях инспектор на дороге может проверить ваши документы? Когда он может осмотреть автомобиль? За что водителя заставят дыхнуть? А Вы даете своим работникам отпуска авансом?Довольно стандартная ситуация, Вы, по доброте душевной, даете отпуска своим работникам авансом. А вот что делать, если такой работник увольняется, а Вам при увольнении не хватило средств удержать из окончательного расчета сумму отпускных за дни отпуска, которые работник брал авансом. И внести на счет или в кассу, естественно, работник отказался, причем работники отказываются это делать в 90% случаев. Как правильно оформить отпуск с последующим увольнениемКаждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Более того, сотрудник может использовать свой отпуск непосредственно перед увольнением или получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха. Кто может воспользоваться этим правом и как правильно оформить отпуск с последующим увольнением? Семь советов путешественникам, которые не хотят сорить деньгами впустуюНакануне лета вопрос "Как отдохнуть подешевле?" особенно актуален. Мы собрали проверенные советы, которые помогут сэкономить на билетах и гостиницах. Как правильно рассчитать отпуск «за свой счет»В соответствии со ст. 114 и 122 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска. Компенсация отпуска при увольнении в 2017 году: расчёт с калькулятором и безНезависимо от причины увольнения работникам полагается денежная компенсация за весь неиспользованный отпуск. Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении при помощи онлайн-калькулятора и без? Нужно ли платить НДФЛ с этой выплаты? Как считать число дней, за которые положено возмещение? Ответы на эти вопросы мы проиллюстрировали примерами и формулами. Право на отпуск в удобное время отменилиДо недавнего времени женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, было предоставлено право на использование отпуска в удобное для работника время на основании Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей». Отпускной бюджет: как накопить на летний отдыхРоссияне увеличили бюджет на летний отпуск в этом году, говорится в исследовании портала momondo. Обязательно ли знакомить работника с приказом о предоставлении отпускаКак ознакомить работника с приказом о предоставлении отпуска? Обязательно ли это? Предусмотрена ли ответственность для работодателя, в случае если работник не будет с ним ознакомлен? Отпуск с последующим увольнениемПраво на отдых гарантировано жителям России Конституцией. Перед тем, как уволиться, работник может использовать положенный ему по закону отпуск, либо получить взамен денежную компенсацию. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком могут продлить до 3 летГосударственная Дума рассмотрит законопроект об увеличении в два раза периода оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Если инициатива найдет поддержку, работодателям придется искать замену для сотрудниц, ушедших в декрет на три года, вместо полутора. Гражданско-правовой договор не дает права на больничные и отпускИнтересная и полезная информация для кадровых специалистов и руководителей организаций. Суд определил, что работодатель не может предоставлять социальные гарантии в виде оплаты больничных или отпускных гражданам, которые не устроены по трудовому договору, а оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера. Включаются ли выходные дни в отпуск?Как правило, отпуск предоставляется в календарных днях (ч. 1 ст. 120 ТК РФ), в число которых включаются и выходные дни. 7 главных забот работодателя по оплате труда перед Новым годомНовый год приносит с собой много хлопот не только простым гражданам, но и руководителям организаций и кадровикам. Среди них вопросы — как происходит оплата труда в новогодние праздники 2017, как тарифицировать работу на каникулах и каким образом рассчитать отпуск? Из отпуска в декрет: что делать с пересекающимися днямиВ случае, когда начало отпуска по беременности и родам пришлось на время очередного оплачиваемого отпуска, ежегодный отпуск можно по выбору работницы перенести или продлить. Пенсионный фонд отпустил предпринимателей в отпуск по уходу за ребенкомПенсионный фонд разрешил индивидуальным предпринимателям уходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чиновники рассказали, каким образом можно получить освобождение от уплаты страховых взносов “за себя”. Отпуск можно взять на часСпециалисты Федеральной службы по труду и занятости считают, что работник имеет право взять отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов. В Башкирии продолжается акция Сбербанка «В отпуск без долгов»Акция стартовала 1 июня 2016 года и продлится до 31 июля 2016 года. Куда улететь из Уфы в отпуск этим летом?РБК-Уфа подготовил обзор популярных туристических направлений, куда можно улететь из уфимского аэропорта в предстоящем туристическом сезоне. За несвоевременную выплату отпускных предлагают не штрафоватьСрок оплаты ежегодного отпуска привяжут к дате приема заявления работника. Это позволит работодателям избежать необоснованных штрафов за нарушение порядка расчета с сотрудниками, не соблюдающими установленный график отдыха. Новогодние и праздничные дни 2016 годаПриближаются новогодние праздники, и в связи с этим, как всегда, возникают вопросы - как и сколько россияне будут отдыхать в начале следующего года. Кроме этого, большое значение имеют также и правила исчисления отпусков в 2016 году. Общественная палата предлагает обязать работодателей оплачивать дополнительный отпуск для сотрудников, не заболевших за годИнициатива, направленная на пропаганду здорового образа жизни, еще только обсуждается, но критиков у нее уже больше, чем сторонников. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |