переменыРоссияне назвали приемлемые зарплаты для смены привычного рабочего графикаПочти половина россиян готовы сменить привычный график 5/2 на другой при определенном уровне дохода. К такому выводу пришли аналитики сервиса «Авито Работа». Они также выяснили, какие зарплаты являются приемлемыми для работников для перехода на другой график. Соискатели из Башкирии рассказали, на что готовы пойти ради хорошей работыАналитики рекрутинговой платформы hh.ru и онлайн-университета рентабельных профессий Skypro провели опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснили, на какие перемены в жизни они готовы пойти ради лучших условий в работе. Треть работодателей ждут от 2023 года перемен к лучшемуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос работодателей страны и узнала об их ожиданиях от 2023 года. Почему сотрудники сопротивляются переменам, и как «мягко» внедрить инновации?Большинство владельцев компаний стремится развивать свой бизнес и покорять новые вершины. Но при внедрении изменений, амбициозных задач многие руководители сталкиваются с саботажем сотрудников: одни сопротивляются яростно и открыто, другие плетут интриги, ведут скрытую подрывную деятельность, а третьи просто игнорируют нововведения. 4 из 10 женщин в Уфе после декрета меняют работу4 из 10 женщин после отпуска по уходу за ребенком меняют работодателя. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения и представители компаний из Уфы. 8 советов по мотивации команды в век переменПо подсчетам Gallup, из-за отсутствия мотивации и снижения продуктивности сотрудников организации теряют до 550 млрд долларов в год. Как оказать поддержку и мотивировать команду в сложный период, расскажет фаундер ведущего российского HR-tech сервиса Skillaz Андрей Крылов. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|