РаботаДля 46% компаний в Уфе опыт индивидуального предпринимательства у соискателей является недостаткомК бывшим индивидуальным предпринимателям лояльнее компании крупного бизнеса. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Работодатели рассказали о влияющих на повышение зарплаты факторахСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как часто, по мнению работодателей, сотрудник может просить повышение зарплаты и по какой причине. Выяснилось, что более половины руководителей (56%) принимают решение о повышении окладов, исходя из их готовности брать дополнительные обязанности и увеличивать объем работы. Жители Башкирии не боятся потерять работуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, опасаются ли они потерять работу, и как относятся к снижению зарплаты ради гарантированного трудоустройства. Для 23% работодателей в Уфе лишний вес — причина отказа в трудоустройствеБольшинство работодателей лояльно относится к соискателям с лишним весом. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из города. Подработку имеет почти каждый пятый трудоустроенный уфимецСотрудники на удаленке подрабатывают чаще и тратят на дополнительную работу больше времени, чем те, кто ходит на работу. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из Уфы. Госдума одобрила нормы о защите одиноких родителей от увольненияУвольнять одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет, запретят. Это предполагает законопроект, который Госдума приняла во втором чтении. Под началом специалиста существенно моложе себя готовы работать 6 из 10 уфимцевКаждый девятый согласится на работу с молодым руководителем только при определенных условиях, чаще всего это соответствие молодого начальника должности, его общая адекватность и готовность повысить зарплату. Какие обращения по работе нравятся и не нравятся уфимцамСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, какие из обращений, принятых в бизнес-среде, горожане считают уместными, а какие — нет. В опросе приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. 8% жителей Башкирии получили повышение в 2023 году, а зарплата выросла у 18% опрошенныхСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, как в 2023 году изменилась их должность и заработная плата. Опрос проводился с 12 по 24 декабря 2023 по среди 3 067 российских соискателей (в том числе из Башкирии). Женщины в Уфе не доносят премию до дома в 2 раза чаще мужчин34% женщин и 17% мужчин не поделятся премией со второй половиной. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, состоящие в браке. Юрист рассказал уфимцам, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году работникам, получающим оклад и работающим по пятидневной рабочей неделеРассказывает в своём материале Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob. Каждый второй уфимец считает, что карьера — это результат упорной работыГорожан, считающих, что карьера развивается благодаря труду, больше, чем тех, кто считает, что рост по службе определяет везение. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Жители Башкирии рассказали о своих успехах и провалах в 2023 годуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, каких успехов они добились в 2023 году, а также с какими неудачами столкнулись. Опрос проводился с 12 по 24 декабря 2023 по среди 3 067 российских соискателей (в том числе из Башкирии). Россияне назвали главные препятствия для продуктивной работы после праздниковСервисы «Работа.ру» и «СберЗдоровье» провели исследование и выяснили, сколько времени россиянам требуется, чтобы встроиться в активный рабочий режим после новогодних праздников. В опросе приняли участие более 3500 пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов России. Каждый седьмой уфимец уволится, если узнает, что коллега сходной квалификации зарабатывает большеТолько в каждой пятой компании информация о зарплатах открыта. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций и трудоустроенные экономически активные граждане из Уфы. 2 из 3 экономически активных уфимцев ничего не знают о порядке расчета пенсии или затрудняются его оценитьВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Опрошенные ЦБ аналитики прогнозируют разворот на рынке трудаУровень безработицы начнет постепенно расти, ожидают опрошенные ЦБ аналитики. В декабре 2023-го он достигнет 3% (официальная статистика по этому месяцу пока не опубликована, она появляется с лагом). К концу 2024-го показатель сохранится на этом же уровне, следует из свежего макроэкономического опроса Банка России. Для расчета там использовали ответы 27 экономистов. 42% жителей Башкирии планируют искать подработкуСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос среди жителей Республики Башкортостан и выяснила, есть ли у них потребность в дополнительном заработке. Работодатели из Уфы рассказали о негласных предпочтениях к социальному статусу соискателейВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Россияне назвали секреты продуктивности на работеСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и узнали, насколько россияне оценивают свою продуктивность на работе и как ее повышают. В исследовании приняли участие более 3,6 тыс. респондентов старше 18 лет из всех регионов России. В каждой второй компании в Уфе действуют реферальные рекрутинговые программыУже в каждой второй компании действуют реферальные рекрутинговые программы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. 69% жителей Башкирии покидали предыдущее место работы по собственному желаниюСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России, и выяснила, что самыми распространенными являются уходы по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых принимают участие не менее 20 тыс. респондентов по всей стране. В Уфе почти 7 из 10 работодателей уверены, что хорошие внешние данные могут помочь построить карьеруБольшинство горожан считает привлекательные внешние данные серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры. Работодатели подтверждают это. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из Уфы. Премии по итогам года получили 36% уфимцевВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Уфы. 5 типов соискателей, которых опасно брать в командуВажная часть эффективного функционирования любой организации — правильно подобранный персонал. Делюсь своими наблюдениями, кого лучше не брать в команду, если не хотите лишних проблем. Более 30% россиян заявили о желании работать на удаленкеСервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» провел исследование и выяснил, сколько россиян желают работать удаленно и почему они выбирают такой формат. В исследовании приняли участие более 3,5 тыс. пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов России. 7 способов мотивации сотрудниковОдин из факторов эффективной работы организации — высокая мотивация сотрудников и их заинтересованность в повышении результативности труда. Существует несколько способов повысить мотивацию персонала, поговорим о некоторых из них. 36% жительниц ПФО готовы вернуться на работу из декрета при условии сохранения выплатАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди соискательниц (в том числе из Приволжского федерального округа) и выяснили готовы ли они выйти на работу при новых условиях выплат. С 2024 года россиянки в декрете смогут работать, не теряя пособие на ребенка. Депутаты хотят дать работникам право переходить на дистанционную работу на время болезниСотрудникам хотят разрешить в добровольном порядке по согласованию с работодателем переходить на дистанционную работу во время болезни. Соответствующий механизм для законодательного закрепления подобной нормы разрабатывается, сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в своем Telegram канале. За прошедший год число вакансий в Республике Башкортостан увеличилось на 34%Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подвели итоги рынка труда в Башкирии и выяснили, как изменилась ситуация с точки зрения спроса и предложения, а также уровня заработных плат в регионе. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |