РаботаУфимцы рассказали о самых важных факторах при выборе работодателяВ топ-3 наиболее важных фактора при выборе работы — высокий заработок, адекватное руководство и устойчивость компании. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Уфы. Каждый второй уфимец признался, что может выполнить свою работу быстрее, чем за восьмичасовой рабочий день1 из 2 респондентов, работающих 8 часов в день, могут выполнять свои рабочие задачи быстрее. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал у горожан, сколько времени в день им необходимо для полного и качественного выполнения рабочих обязанностей. В опросе приняли участие экономически активные граждане, работающие по графику 40-часовой рабочей недели. Названы специальности с наибольшим риском профессионального выгоранияБольше всего подвержены выгоранию специалисты, работающие с людьми и с финансами – например, работники сферы услуг и бухгалтеры, выяснили аналитики исследовательского центра "Зарплаты.ру". Количество вакансий в Республике Башкортостан выросло на 25% в сравнении с 2023 годомАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, в каких сферах вырос спрос на новых работников в Республике Башкортостан, а в каких, наоборот, – снизился. В Уфе оценка доступности работы с высокой зарплатой выросла на 11%В топ-3 городов-миллионников по доступности работы с высокой зарплатой — Москва, Красноярск, Санкт-Петербург и Екатеринбург. Соискатели, живущие в мегаполисах, в январе 2024 года оценили доступность хорошей работы по 5-балльной шкале. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 10000 представителей экономически активного населения 16 городов-миллионников. 73% жителей ПФО считают, что гибридный график серьезно изменит рынок трудаСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, совместно с компанией "Яков и партнеры", провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, как тренд на работу в гибридном формате повлияет на развитие рынка труда в перспективах ближайших нескольких лет. Более половины россиян готовы получать меньше ради работы в удаленном форматеРади работы в удаленном формате более половины россиян согласны на уменьшение своей заработной платы, выяснили аналитики сервиса видеосвязи «Контур.Толк» в ходе опроса 1,3 тыс. респондентов по всей стране. Тем не менее они рассчитывают на высокий доход: каждый третий респондент хотел бы получать более 200 тыс. рублей в месяц, чтобы чувствовать себя комфортно. 4 из 10 компаний в Уфе следят за вакансиями конкурентовВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Уфимцы рассказали, из-за чего чаще всего опаздывают на работуНа работу чаще опаздывают те, кто моложе. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, работающие по фиксированному графику на территории работодателя. Карьера и саморазвитие – главные приоритеты жителей Башкирии на 2024 годСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, на какие задачи они планируют тратить больше всего времени в наступившем 2024 году. Опрос проводился с 12 по 20 января 2024 года среди 3 тыс. российских соискателей (в том числе из Башкирии). 77% жителей Башкирии хотели бы сменить сферу деятельности в 2024 годуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, как они оценивают свое положение на рынке труда в наступившем 2024 году. Опрос проводился с 12 по 20 января 2024 года среди 3 тыс. российских соискателей (в том числе из Башкирии). 6 из 10 эйчаров в Уфе признались, что фотографии в резюме помогают работодателям принять решениеБольшинство эйчаров рассматривает резюме, независимо от того, есть ли в нем фото соискателя, однако при наличии фотографии представителям компаний легче принять решение о приглашении на интервью. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Россияне рассказали, что заставляет их искать новую работуРоссияне ищут новую работу прежде всего из-за низких зарплат и из-за желания карьерного роста, а плохие отношения в коллективе в меньшей степени стимулируют сотрудников пойти на такой шаг, выяснили аналитики исследовательского центра "Зарплаты.ру". Работодатели рассказали о влиянии знака зодиака соискателя на трудоустройствоСервис «Работа.ру» провел исследование и узнал, обращают ли внимание российские компании на знак зодиака соискателя. Жители Башкирии активизировались в поисках работыАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, кто из соискателей в Республике Башкортостан активнее всего начал искать работу с начала года, и как люди оценивают свои перспективы трудоустройства. Каждый пятый уфимец хотя бы раз помогал одноклассникам с трудоустройствомМужчины чаще используют дружбу с одноклассниками в целях трудоустройства. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. В Уфе карьерным ростом сегодня чаще довольны люди без высшего образованияВ прошлом году карьера лучше складывалась у горожан, не имеющих высшего образования. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения. Только 10% уфимцев соблюдают приметы перед собеседованиемВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из Уфы. 3 из 10 уфимцев нужна консультация по вопросу, как рассчитываются отпускные3 из 10 горожан обращаются к бухгалтерам и кадровикам за разъяснениями по поводу начисления отпускных. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работ SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, ходившие в ежегодный оплачиваемый отпуск в течение календарного года. Каждого второго уфимца ничего не раздражает в непосредственном руководителеКаждого второго горожанина ничего не раздражает в непосредственном руководителе. Начальники же чаще всего недовольны безответственностью и равнодушием подчиненных. В открытых опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане и граждане, занимающие руководящие должности, из Уфы. Работодатели назвали самые ценные навыки на рынке труда в 2024 годуСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, какие навыки будут самыми ценными на рынке труда в 2024 году. Госдума запретила увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 летГосдума приняла закон о запрете увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 лет. Работодатели назвали преимущества высшего образования при приёме на работу«Оконченное высшее образование имеет значение для работодателей при найме специалистов (36%) и руководителей (35%). Для 15% работодателей диплом важен при подборе высшего менеджмента, а 10% респондентов отметили работников среднего звена», — отмечается в результатах исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». 2 из 10 работодателей в Уфе откажут кандидату с избыточной квалификациейЧаще всего с отказами в трудоустройстве по причине избыточной квалификации сталкиваются претенденты на должность бухгалтера, инженера и менеджера по продажам. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из Уфы. Прощальные вечеринки по случаю увольнения устраивают 9% уфимцевУшел по-английски: 20% уфимцев увольняется, ни с кем не прощаясь. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. Для 46% компаний в Уфе опыт индивидуального предпринимательства у соискателей является недостаткомК бывшим индивидуальным предпринимателям лояльнее компании крупного бизнеса. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Работодатели рассказали о влияющих на повышение зарплаты факторахСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как часто, по мнению работодателей, сотрудник может просить повышение зарплаты и по какой причине. Выяснилось, что более половины руководителей (56%) принимают решение о повышении окладов, исходя из их готовности брать дополнительные обязанности и увеличивать объем работы. Жители Башкирии не боятся потерять работуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, опасаются ли они потерять работу, и как относятся к снижению зарплаты ради гарантированного трудоустройства. Для 23% работодателей в Уфе лишний вес — причина отказа в трудоустройствеБольшинство работодателей лояльно относится к соискателям с лишним весом. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из города. Подработку имеет почти каждый пятый трудоустроенный уфимецСотрудники на удаленке подрабатывают чаще и тратят на дополнительную работу больше времени, чем те, кто ходит на работу. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из Уфы. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |