РаботаСколько времени занимает путь к руководящим постам в УфеПозиций мидл-менеджеров женщины могут достигать раньше мужчин, но до директорских постов мужчины чаще всего добираются быстрее. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил резюме топ- и мидл-менеджеров и рассчитал средние сроки построения карьер. Увольняясь по собственному желанию, каждый второй уфимец мог бы остаться при условии повышения заработкаБольшинство увольняющихся могут поменять свое решение, если компания пойдет им на уступки, — и далеко не всегда дело в деньгах. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из города, имеющие опыт увольнения по собственному желанию. Жители ПФО рассказали, какие форматы поддержки ждут от работодателей в этом годуАналитики hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие программы поддержки доступны жителям ПФО на работе прямо сейчас, а также какие варианты помощи они хотели бы получить от работодателей в 2024 году. Отношения в коллективе — как работать без конфликтов ко всеобщему удовольствиюВ этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в вопросе выстраивания отношений в коллективе. На гендерные праздники компании в Уфе готовят премии, подарки и корпоративные мероприятия для сотрудниковВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. В Роструде назвали причины, которые могут считаться уважительными при опозданияхТрудовой кодекс РФ не содержит перечня причин, которые считаются уважительными при опоздании на работу или прогуле. Во многом потому что таких причин может быть много, и в каждом конкретном случае нужно смотреть на обстоятельства, которые сопутствовали проступку работника. Эксперт рассказал о сильных сторонах женщины-руководителяОснователь и генеральный директор консалтинговой компании в сфере управления персоналом Support Partners Константин Борисов 21 февраля рассказал о сильных сторонах женщины-руководителя. Республика Башкортостан вошла в ТОП 5 ежеквартального рейтинга регионов России по перспективности трудоустройстваАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, представляют Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства в начале 2024 года. Республика Башкортостан заняла пятое место. В дальнейшем Рейтинг регионов будет обновляться ежеквартально. С синдромом понедельника знаком каждый второй уфимец, работающий на 5-дневке49% горожан признались, что чувствуют беспокойство или апатию перед началом рабочей недели. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, работающие в режиме 40-часовой рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. Почти 40% россиян никогда не готовятся к собеседованиямСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, проходили ли россияне собеседования и как к ним готовились. В исследовании приняли участие более 3,6 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России. Большинство россиян планируют работать после достижения пенсионного возрастаШкола IT-профессий Skillfactory и исследовательский центр «Зарплаты.ру» провели опрос и выяснили, как россияне старшего возраста ищут работу, с какими трудностями сталкиваются, а также сколько из них задумываются о смене профессии. Помимо прочего, выяснилось, что 86% россиян планируют работать после достижения пенсионного возраста. Результатами опроса аналитики поделились с «Известиями» 20 февраля. В 2023 году резюме жителей Башкирии получили 9 тысяч приглашений на иностранные вакансииАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали приглашения на нероссийские вакансии, полученные резюме соискателей из Республики Башкортостан в 2023 году. В России начали появляться новые профессии из-за развития нейросетейНа фоне развития нейросетей в России начали появляться новые профессии, такие как тренер искусственного интеллекта, разработчик-исследователь, prompt-инженер, рассказали в крупных IT-компаниях. Более 80% российских компаний проводят оценку эффективности сотрудниковСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, как в российских компаниях проводится оценка компетенции сотрудников. Каждый второй соискатель в Уфе отказывался от трудоустройства после успешно пройденного собеседованияТоп-3 причин отказа работодателям — неудобный график, низкая зарплата и наличие более выгодных предложений трудоустройства. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. Повышенный спрос на специалистов: где в Башкирии самая низкая конкуренция за работуАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, по каким специализациям в Республике Башкортостан наблюдается низкая конкуренция, и сколько готовы платить востребованным сотрудникам. Предпринимателей Башкортостана пригласили на вебинар по работе с рынками Китая, Турции и ИранаВ рамках реализации Национального проекта «Международная кооперация и экспорт» 20 февраля в 11:00 (московское время) состоится вебинар, посвященный работе экспортеров и импортеров с рынками Китая, Турции и Ирана. Организатор мероприятия – Торгово-промышленная палата Российской Федерации. Новость о том, что коллеге платят больше, отбивает желание работать у каждого пятого уфимцаВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из Уфы. Более 80% российских компаний обращают внимание на хобби кандидатаСервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, сколько российских компаний обращают внимание на хобби и увлечения кандидата. Жители ПФО рассказали о своём отношении к работеАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди жителей Приволжского федерального округа и выяснили, как трудящиеся относятся к своему нынешнему месту занятости, в какой компании они хотели бы работать и что для них работа мечты. Опрос проводился в январе 2024 года среди 1,8 тыс. россиян (в том числе из ПФО). 1 из 10 рекрутеров в Уфе приходилось отказывать в трудоустройстве из-за наличия у соискателей татуировок6 из 10 горожан, у которых уже есть хотя бы одна татуировка, задумываются о следующей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные уфимцы. Уфимцы рассказали о самых важных факторах при выборе работодателяВ топ-3 наиболее важных фактора при выборе работы — высокий заработок, адекватное руководство и устойчивость компании. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Уфы. Каждый второй уфимец признался, что может выполнить свою работу быстрее, чем за восьмичасовой рабочий день1 из 2 респондентов, работающих 8 часов в день, могут выполнять свои рабочие задачи быстрее. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал у горожан, сколько времени в день им необходимо для полного и качественного выполнения рабочих обязанностей. В опросе приняли участие экономически активные граждане, работающие по графику 40-часовой рабочей недели. Названы специальности с наибольшим риском профессионального выгоранияБольше всего подвержены выгоранию специалисты, работающие с людьми и с финансами – например, работники сферы услуг и бухгалтеры, выяснили аналитики исследовательского центра "Зарплаты.ру". Количество вакансий в Республике Башкортостан выросло на 25% в сравнении с 2023 годомАналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, в каких сферах вырос спрос на новых работников в Республике Башкортостан, а в каких, наоборот, – снизился. В Уфе оценка доступности работы с высокой зарплатой выросла на 11%В топ-3 городов-миллионников по доступности работы с высокой зарплатой — Москва, Красноярск, Санкт-Петербург и Екатеринбург. Соискатели, живущие в мегаполисах, в январе 2024 года оценили доступность хорошей работы по 5-балльной шкале. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 10000 представителей экономически активного населения 16 городов-миллионников. 73% жителей ПФО считают, что гибридный график серьезно изменит рынок трудаСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, совместно с компанией "Яков и партнеры", провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, как тренд на работу в гибридном формате повлияет на развитие рынка труда в перспективах ближайших нескольких лет. Более половины россиян готовы получать меньше ради работы в удаленном форматеРади работы в удаленном формате более половины россиян согласны на уменьшение своей заработной платы, выяснили аналитики сервиса видеосвязи «Контур.Толк» в ходе опроса 1,3 тыс. респондентов по всей стране. Тем не менее они рассчитывают на высокий доход: каждый третий респондент хотел бы получать более 200 тыс. рублей в месяц, чтобы чувствовать себя комфортно. 4 из 10 компаний в Уфе следят за вакансиями конкурентовВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Уфы. Уфимцы рассказали, из-за чего чаще всего опаздывают на работуНа работу чаще опаздывают те, кто моложе. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, работающие по фиксированному графику на территории работодателя. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |