работодателиРаботодатели готовы нанимать больше работников вне офисаБолее половины компаний (63%) используют труд удаленных работников, однако только через пять—десять лет их число вырастет до 11–20% общей численности штата, следует из отчета компании Hays. Для компаний плюсы удаленной работы — в экономии расходов, а минусы — в невозможности контроля и потенциально низкой лояльности специалистов работодателю. Судебная практика по трудовым отношениямТрудовыми спорами между работниками и работодателями занимаются суды общей юрисдикции. Судьям приходится разбираться в соблюдении процедуры и оснований увольнения, рассматривать дела о задержке заработной платы и определять обоснованность дисциплинарных взысканий. Именно о таких делах и пойдет речь в этом обзоре судебной практики. За какие нарушения стала чаще штрафовать трудовая инспекция?Трудовые инспекторы объявили, что самые частые сейчас нарушения у работодателей такие. Роструд напомнил, что за неверно составленный трудовой договор грозит штрафИнформация для кадровых работников. Инспекторы труда напоминают, что в ходе проверки имеют право контролировать и содержание трудовых договоров. Если они составлены неправильно или в них отсутствуют обязательные условия, предусмотренные законом, работодателя могут оштрафовать. Работодатели получат скидки по налогам за улучшение условий трудаПриятная новость из Минтруда России для всех работодателей. Чиновники предлагают субсидировать некоторые налоги для организаций и ИП, которые улучшают условия труда своих сотрудников. Соответствующую инициативу обсуждают в профильных ведомствах. В России с 1 июля вырос минимальный размер оплаты трудаСегодня, 1 июля, минимальный размер оплаты труда увеличился на четыре процента или на 300 рублей. Таким образом с 1 июля МРОТ составляет 7,8 тысячи рублей. Инспекторы стали наведываться к бизнесу реже, но без предупрежденияВведение надзорных каникул сократило в 2016 году число проверок организаций на 22%, до 1,68 млн. Впрочем, на фоне общего снижения административного давления на бизнес внеплановые проверки вытесняют плановые, а федеральные инспекции заменяются региональными. Роструд: 200 работодателей получили сроки за долги по зарплатеНе менее 200 уголовных дел на работодателей, задерживающих зарплату, было реализовано за последний год, рассказал "Российской газете" глава Роструда Всеволод Вуколов. Работодателей накажут за отсутствие сведений о пользователях корпоративных СИМ-картРаботодателей ожидают новые штрафы. На этот раз их предложили наказывать за несвоевременное информирование оператора связи о данных работников, которые используют корпоративные номера телефонов и оборудование для связи. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение Госдумы. За маленькие зарплаты собираются штрафовать работодателейРаботодателям, которые выплачивают своим работникам низкие зарплаты следует побеспокоиться об их увеличении. Ассоциация негосударственных пенсионных фондов предложила ввести штрафы за такую оплату труда. Соответствующая инициатива вошла в пакет мер по выведению из тени рынка труда, разработанный под управлением Правительства РФ. Расчетные листки будут выдавать в электронном видеРаботодатели получили разрешение Минтруда не оформлять своим работникам бумажные расчетные листки. Минэкономразвития предлагает дать работодателям новые льготыМинэкономразвития предлагает предоставлять работодателям налоговый кредит, если они берут на работу человека, зарегистрированного в службе занятости. Со 2 мая все работодатели должны проводить для новичков вводный инструктаж по гражданской оборонеПравительство предусмотрело для юрлиц дополнительные обязанности. Летом в нашей стране начнут выдавать электронные больничныеС июля пациентам больше не нужно будет ходить к своему участковому, чтобы закрыть больничный лист. Медики сами это сделают и отправят работодателям и в Фонд социального страхования. Минтруда разработало дополнительные критерии для изменения категории риска работодателейВажная информация для кадровых работников и их руководителей. Минтруда России собирается внедрить дополнительные критерии понижения или повышения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые используют наемный труд. Соответствующий документ вынесен на общественное обсуждение. Власти собрались ввести уголовную ответственность за неуплату соцвзносовРаботодателям, гражданам и ИП будут грозить штрафы до 2 млн руб. и до семи лет заключения. Работников необходимо знакомить с записями в личных карточкахГосинспекция труда напомнила, за какое нарушение в кадровом делопроизводстве предусмотрены крупные штрафы. Минтруд назвал самые востребованные профессии в 2017 годуМинтруд назвал наиболее востребованные российскими работодателями профессии в 2017 году. Об этом сообщает в четверг RT со ссылкой на данные Минтруда. Платить будут только за отработанные часыВ России начинают действовать международные нормы защиты тех, кто трудится неполный день. С 30 апреля страна присоединяется к Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени. Кадровикам придется сдавать отчет в Пенсионный фондНовость из Пенсионного фонда России, которая касается кадровых работников. Им придется заполнять два новых отчета, которые ожидают чиновники от работодателей за 2017 год — форму СЗВ-СТАЖ и форму ОДВ-1. Первая из них расскажет специалистам ПФР о страховом стаже работников, а вторая о данных их персонифицированного учета. Местные власти смогут отслеживать выдачу зарплат в своем регионеИнформация о том, платят ли работодатели взносы за своих работников в Пенсионный фонд России, а также какую зарплату официально получают их сотрудники, больше не будет "секретной". Взыскать с работника сумму штрафа за допущенное им нарушение работодатель не имеет праваИнформация для всех работодателей. Несмотря на то, что работник, при наличии договора о материальной ответственности, обязан компенсировать убытки собственника в случае недостачи имущества, взыскивать с него размер административного штрафа за выявленное нарушение законодательства запрещается. Такое решение вынес суд. Минфин: премии работникам к праздникам и памятным датам облагаются взносамиВажная информация для бухгалтера. Накануне праздников чиновники напомнили, что с премий работодатели тоже должны платить страховые взносы. Минтруд предлагает вернуть страхование от безработицы за счет бизнесаЛюбопытная информация из Министерства труда. Чиновники считают, что в ближайшие 5 лет можно вернуть порядок страхования от безработицы за счет взносов бизнеса, который действовал до 2001 года. Какой именно процент от фонда заработной платы надо брать с работодателей, пока обсуждается. Россияне смогут заключать электронные трудовые договорыЛюбопытная новость для работодателей. Роструд предлагает ввести электронные трудовые договоры, которые станут законной альтернативой бумажным документам. Это сократит расходы бизнеса и узаконит деятельность дистанционных сотрудников. В Башкортостане сформирован реестр социально ответственных работодателейСогласно Поручению Главы Башкортостана впервые в республике сформирован реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан (соответствующее постановление Правительства Республики Башкортостан принято 06.10.2015 в целях повышения уровня социальной ответственности организаций и индивидуальных предпринимателей). Штраф за отсутствие квот по трудоустройству инвалидов могут увеличитьПолезная информация для работодателей. Чиновники поставили себе задачу в ближайшие три года увеличить количество трудоустроенных инвалидов в 2 раза. Для этого они намерены более активно проводить проверки по соответствию и наличию квот, а также ужесточить наказание для тех, кто отказывается трудоустраивать граждан с ограниченными возможностями. Работодателям представили новую инструкцию по персонифицированному учетуВажная новость для работодателей, ИП и лиц, занимающихся частной практикой. Минтруд подготовил новую инструкцию по персонифицированному учету. Документ вступит в силу спустя 10 дней. Президент подписал закон об увеличении штрафов за нарушение закона о персональных данныхВажная информация для всех работодателей и других организаций, ответственных за сохранность персональных данных. Роструд предлагает ввести электронные трудовые договорыЛюбопытная новость для работодателей. Роструд предлагает ввести электронные трудовые договоры, которые станут законной альтернативой бумажным документам. Это сократит расходы бизнеса и узаконит деятельность дистанционных сотрудников. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|