Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
01 июля
21:22

Дополнительное образование для детей и подростков

трудовые отношения

Минфин России разъяснил особенности расторжения физическим лицом договора гражданско-правового характера на осуществление работы

В письме, в частности, отмечено, что согласно сложившейся судебной практике если односторонний отказ от исполнения обязательства или одностороннее изменение его условии совершены тогда, когда это не предусмотрено законом, иным правовым актом или соглашением сторон или не соблюдены требования к их совершению, то по общему правилу такой односторонний отказ от исполнения обязательства или одностороннее изменение его условий не влекут юридических последствий, на которые они были направлены (Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54).

ТК РФ дополнен положениями, регламентирующими электронный документооборот в сфере трудовых отношений

Принятым законом под электронным документооборотом в сфере трудовых отношений понимается создание, подписание, использование и хранение субъектами трудовых отношений документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. 

Виды материальной ответственности в трудовых отношениях

Трудовым законодательством предусмотрена материальная ответственность как работника перед работодателем, так и работодателя перед работником (ст. 232 ТК РФ). Подробно о материальной ответственности обеих сторон трудового договора друг перед другом мы расскажем в нашей консультации.

YouDo и HeadHunter запустили платформу для работы юрлиц с самозанятыми

Сервис по подбору исполнителей YouDo и рекрутинговый сайт HeadHunter объявили о стратегическом партнёрстве.

Трудовая порука: власти обсуждают введение приоритета найма россиян

Это поможет минимизировать безработицу среди граждан страны.

Трудовые отношения в 2020 году приобретут «коронавирусные» особенности

Минтруд подготовил проект приказа, устанавливающего особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году. В частности, документ предусматривает особенности увольнения сотрудников в период действия ограничительных мер.

Роструд предупреждает работодателей: предпенсионный возраст – не основание отказывать гражданину в работе

В ведомстве пояснили, что предельный возраст для заключения трудового договора законом не установлен.

Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации

Увольнение по соглашению сторон — самый удобный и простой способ расторгнуть трудовые отношения. Уволиться таким способом можно и во время отпуска, и в период болезни, а также в других ситуациях, когда закон запрещает работодателю увольнять сотрудника по своей инициативе. Компенсация при увольнении по соглашению сторон выплачивается в зависимости от достигнутых договоренностей, а о порядке ее выплаты вы узнаете из данной статьи.

Правительству предложили отозвать законопроект о курортном сборе

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) в ходе заседания отказалась поддержать законопроект о введении курортного сбора в экспериментальном режиме в четырех регионах России, передает RNS.

Перевод экономики в цифру даст огромные возможности бизнесу и государству

В сфере трудовых отношений эффект от цифровизации будет виден уже в ближайшие 2-3 года. В этом уверена Татьяна Попова, заместитель генерального директора компании IBS.

Через две недели в Уфу опять съедутся представители БРИКС

25 и 26 января в столице Башкирии состоится встреча министров труда этих государств.

Гострудинспекция Башкирии проведет «прямую линию» по вопросу оформления трудовых отношений

Мероприятие организовано для защиты трудовых прав работников.

С 2015 года вырастут штрафы за нарушение трудовых отношений

В случае повторных нарушений, штрафы будут увеличены, а в ряде случаев могут приостановить на 90 суток деятельность компании. 

 

Бизнес составит план борьбы с нелегальными формами оплаты труда

России необходима "дорожная карта" по легализации трудовых отношений. Об этом глава Минтруда России Максим Топилин заявил на конференции "Рынок труда и социальные инвестиции: взаимодействие бизнеса и государства", проводимой Российским союзом промышленников и предпринимателей в рамках Недели российского бизнеса.

Верховный суд решил: заявление об уходе по собственному желанию можно взять назад

Верховный суд решил: даже если гражданин подал просьбу об уходе с работы, ее можно отозвать вплоть до даты увольнения. Такое разъяснение "увольнительной" процедуры особенно актуально в конце года, когда, как показывает практика, многие решают сменить место работы.

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2022  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»