Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
11 августа
02:35
$ 66,6235
€ 73,1726
▲ 0,1338 ▼ -0,2121
Практический курс для молодых руководителей "Кадровый резерв"
0.00 руб.

Начало: 20.01.2020

До: 27.01.2020

Практический курс для молодых руководителей "Кадровый резерв"

Рубрика: Директорские программы

Описание

Цель: Формирование и развитие управленческих компетенций у Кадрового резерва Компании.

Задачи:

  • Развитие коммуникативных навыков
  • Развитие навыков самоорганизации
  • Освоение и развитие навыков базового менеджмента
  • Обучение навыкам управления персоналом

Программа практического курса включает 6 занятий по 8 часов. Общий объем программы – 48 часов.

№ п/п

Тема

Часы

Содержание

1

Профессия «Руководитель»

«Что делать?

Как делать?

Зачем делать?»

8

  • Эффективная модель должности «Руководитель».
  • Диагностика уровня собственного профессионализма.
  • Планирование своего профессионального развития.
  • Составление индивидуального плана развития и др.
  • Алгоритмы: инициация контекста управления, распоряжение сотруднику

2

Личная эффективность руководителя -1.

«Все начинается с цели»

8

  • Постановка цели своей работы, работы группы/отдела.
  • Согласование целей по вертикали и горизонтали.
  • Постановка задачи перед сотрудниками. Алгоритм: Как дать задание сотруднику.
  • Планирование своей деятельности и деятельности отдела. Алгоритм проработки цели.
  • Планирование с учетом приоритетности задач.

3

Личная эффективность руководителя – 2.

«Как не сгореть на работе»

 

8

  • Инструменты эффективного распределения рабочего времени
  • Техники тайм-менеджмента: Стратегическая картонка, «Лягушка», «Календарик-пинарик» и др.
  • Методы психогигиены и психопрофилактики.
  • Приемы профилактики профессионального выгорания.
  • Создание ресурсных состояний.

4

Мотивация сотрудников. «Ключи и/или отмычки»

8

  • Инструменты диагностики мотивации сотрудника.
  • Инструменты влияния на мотивацию сотрудника.
  • Постановка задачи перед сотрудниками с учетом его мотивации.
  • Работа с отговорками.
  • Установочная беседа с сотрудником

5

Ориентация на результат. «Вижу цель – не вижу препятствий!»

8

  • Факторы, влияющие на достижение цели сотрудником
  • Инструменты диагностики уровня профессионализма сотрудника.
  • Постановка цели сотруднику с учетом его уровня профессионализма и особенностей мотивации.
  • Работа с установками сотрудника

6

Контроль. «Как не убить контролем и не умереть от отсутствия контроля»

8

  • Кому и когда необходим контроль.
  • Виды контроля. Инструменты контроля
  • Точка возврата.
  • Алгоритм «Контрольная встреча»
  • Работа с отклонениями по результату.
  • Обратная связь сотруднику. Алгоритмы обратной связи сотруднику

Дополнительные блоки (на ваш выбор)

 

Психология деловых отношений

8

  • Стратегии и тактики делового общения
  • Установки делового общения
  • Техники эффективного общения
  • Формы делового общения: деловая беседа, групповая дискуссия, публичное выступление

 

Управление конфликтами в организации

8

  • Как распознавать конфликт
  • Как действовать в конфликтных ситуациях
  • Как управлять конфликтом
  • Как предупреждать конфликты

 

Лидерство «по жизни» и в команде

8

  • Что такое «Лидерство»
  • Лидерство в группе
  • Распределение ролей в группе
  • Групповая динамика.
  • Инструменты управления групповой динамикой
  • Процедурное лидерство.
  • Как организовывать и проводить совещания, с учетом основных правил и процедур.


Ожидаемые результаты программы:

  • Адаптация к новой должности новых руководителей
  • Формирование и развитие навыков, необходимых для осуществления эффективного менеджмента при решении производственных задач.
  • Определение зон внимания у руководителей, составление индивидуального плана их дальнейшего профессионального развития.

Группа формируется из сотрудников вашей организации (от 3-х человек).

Минимальное количество часов -16 (2 блока на ваш выбор).

Стоимость обучения зависит от количества человек в группе.

Дополнительная информация по телефонам:

8 (347) 248-43-28 (доп. 312), 8-905-309-77-20

Записаться

Поставщик

Организация: ЧОУ ДПО "Институт профессионального образования "Респект"
Телефон: +7 (347) 291-20-70
Адрес: 450071, г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1

 

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2020  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»