Трудовой договор при мобилизации сотрудника будет приостанавливаться без указания срока

Трудовой договор при мобилизации сотрудника будет приостанавливаться без указания срока

Трудовой договор с мобилизованным сотрудником должен быть приостановлен без указания срока. Для этого работнику необходимо предоставить повестку из военкомата, сообщается на портале "Объясняем.рф".

Ранее в Минтруде объясняли, что приостановка относится ко всем трудовым договорам, в том числе на испытательном сроке, а также срочным.

На время службы сотрудника, работодатель вправе заключать срочный трудовой договор и принять на место мобилизованного другого сотрудника.

Источник: "Российская газета"