41% жителей ПФО хотели уволиться в первые месяцы на новой работе
Главной причиной неудовлетворенности на новом рабочем месте у жителей ПФО стало несовпадение ожиданий и реальности: 56% рассказали, что то, о чем рассказывали на собеседовании, не совпало с действительностью. 37% разочаровались в компании-нанимателе. Каждого третьего (32%) не устроил стиль управления руководителя. Почти столько же (31%) отметили, что их адаптацией никто не занимался. Каждый четвертый (25%) не смог стать частью коллектива.
38% респондентов рассказали, что основные негативные моменты в первые месяцы работы были связаны с непониманием собственных задач. Каждый третий (33%) испытал неуверенность в себе и волновался, что не справится с задачами, и из-за этого лишится работы. Еще 28% рассказали, что нервничали от того, что не знали, у кого спросить совета. Каждый четвертый столкнулся с информационным вакуумом на новом месте.