дистанционная работаЮрист рассказал уфимцам об особенностях нового закона об НДФЛ для дистанционных работников31 июля 2023 года Президент РФ В.В. Путин подписал Федеральный закон №389-ФЗ, который вносит изменения в Налоговый кодекс РФ. Они касаются налогообложения дистанционных работников и исполнителей по договорам ГПХ. Как будут рассчитываться налоги сотрудников, объясняет SuperJob. Дистанционная работа: интересные споры 2021 года для кадровиковЧто делать, если сотрудник требует перевода на удаленку? Можно ли за один день вернуть дистанционщика в офис? Достаточно ли уведомить об увольнении по электронной почте? Как суды отвечали на эти и другие вопросы, читайте в обзоре. Суд: дистанционный характер работы не влияет на оценку преимущества при сокращенииСотрудник работал дистанционно на 0,5 ставки. Его сократили в том числе потому, что специалист по этой должности участвует в мероприятиях организации, а удаленщику в течение полугода поручений не давали. Сотрудник оспорил увольнение. Может ли представитель дистанционщика подписать трудовой договор за негоРаботник не может делегировать другому лицу право подписать за него трудовой договор. Даже если приехать для подписания бумажного договора дистанционный сотрудник возможности не имеет. Эксперт выступил за перевод большей доли сотрудников на удаленку после периода отпусковВведение полного локдауна могло бы остановить распространение коронавируса, однако станет ударом по бизнесу. В трудинспекции Башкирии ответят на вопросы о дистанционной работеТематическую «горячую линию» по вопросам, связанным с внесением в Трудовой кодекс РФ изменений в части регулирования дистанционной (удалённой) работы, проведет 28 января Гострудинспекция Башкирии. Какие права и обязанности появятся в новом году у работающих из домаВ следующем году тысячам россиян, переведенным из-за пандемии на удаленный режим работы, придется вернуться в офисы. Поправки в Трудовой кодекс, касающиеся администрирования удаленной работы, публикует "Российская газета". Удаленку вписали в Трудовой кодексПрезидент РФ Владимир Путин подписал закон, внесший в ТК поправки в части порядка организации и оплаты удаленной работы. Назван повод для увольнения россиян на удаленкеГлава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко в беседе с журналистами во вторник, 1 декабря, рассказала, в каком случае работодатель имеет право уволить перешедших на удаленный режим работы сотрудников. На дальней дистанции: как работать удаленно во время пандемииВ некоторых регионах работодатели уже начали отправлять сотрудников на дистанционную работу, а школьников — на каникулы или надомное обучение. Есть ли возможность отказаться от удаленки? И наоборот, можно ли настоять на ней, если вас не хотят отправлять домой? Что делать, если ребенку предстоит учиться из дома, а родителей заставляют ездить в офис? Ответы на эти вопросы — в новом материале «Известий». Роструд рассказал об организации удаленной работыПри переводе работника на удаленку за ним сохраняются все трудовые гарантии, предусмотренные ТК. Дистанционщик имеет право на нормальную зарплатуПеревод на дистанционную работу – это не повод понижать зарплату. Дистанционщик имеет право на нормальную зарплатуПеревод на дистанционную работу – это не повод понижать зарплату. Дистанционщика де-факто нельзя уволить за прогулРаботника, фактически переведенного на дистанционную работу, нельзя уволить за отсутствие в офисе. Даже если условие о дистанционке в трудовой договор не внесено. Работники «на дистанции»: есть нюансыУдаленная форма занятости получает все большее распространение благодаря возможностям средств связи и их доступности. Работнику удобно, да и работодателю выгодно: не нужно тратиться на обустройство рабочего места. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |