РаботаНовые правила для кадровика с 1 сентября 2022 годаИзменения касаются обучения и проверки знаний по охране труда, расследования несчастных случаев на производстве, расчета квот для инвалидов и др. Об этих и других важных новшествах читайте в нашем обзоре. Эксперт рассказал, когда выгоднее брать отпуск в 2023 году тем уфимцам, которые получают оклад и работают пятидневную неделюНаталья Голованова, руководитель аналитического и исследовательского центра Superjob объяснила, как поступить уфимцам, которые уже сейчас планируют свой отпуск на 2023 год и хотят максимально выиграть при этом в деньгах. Работодателям срочно нужно сдать уведомление об обработке персональных данныхС 01.09.2022 уведомлять Роскомнадзор о начале обработки персональных данных работников обязаны все работодатели. Причем компаниям, еще не включенным в реестр операторов персональных данных, предпринять определенные действия нужно уже сейчас. Еда за наш счёт: сколько компании тратят на питание сотрудниковСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, сколько денег в среднем российские работодатели тратят на компенсацию питания для своих сотрудников, а также в каких сферах сейчас проще всего найти работу с возможностью питания за счёт компании. Можно ли уволить беременную работницу на срочном договореДаже если с беременной сотрудницей заключен срочный трудовой договор, а срок его действия истек, уволить такую работницу сразу нельзя. Работодатели Башкирии могут сэкономить на трудоустройстве молодежиВ 2022 году для работодателей предусмотрена субсидия, целью которой является частичная компенсация затрат работодателя при трудоустройстве молодежи. Эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала, какие компании могут воспользоваться субсидией и что для этого необходимо. Вуз или ссуз: сравниваем карьеру жителей Башкирии по уровню их образованияЭксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, как различаются зарплатные ожидания и карьерные перспективы жителей Республики Башкортостан в зависимости от того, какое у них образование – высшее или среднее специальное. Кандидаты в Уфе стали чаще отказываться от проверок на детекторе лжиЗа 2 года соискателей в Уфе, согласных на собеседование под полиграфом, стало меньше, а рекрутеры все чаще считают его применение неоправданным, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие HR-менеджеры и представители экономически активного населения из Уфы. Треть работников Башкирии пожаловались на изношенную инфраструктуруСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди работников Республики Башкортостан и выяснила, удовлетворены ли они текущими условиями труда и что именно их не устраивает. Уфимцы считают удаленку главным «позитивным» моментом пандемииЧаще всего к немногочисленным положительным моментам мировой пандемии COVID-19 уфимцы относят распространение удаленки. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные жители города. Что помимо зарплаты сегодня предлагают работодатели?Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, провела опрос среди российских работодателей и соискателей о том, насколько большую роль играет соцпакет при трудоустройстве и важна ли такая опция как компенсация питания. В опросе приняли участие более 200 компаний. Активные стажеры получают место в компанииДве трети компаний (76 процентов) предлагают стажировки молодым специалистам. Такие данные приводит в своем исследовании портал Rabota.ru. Правда, чуть больше трети работодателей (31 процент) не платят стажерам зарплату. Однако несмотря на это молодые специалисты охотно соглашаются на подобные условия, ведь в конце их ждет трудоустройство. Согласно исследованию, большая часть стажеров (87 процентов) получает место в компании. Однако каким оно будет и с какой заработной платой, во многом зависит от того, как себя проявит молодой специалист во время испытательного срока. В Уфе высокая зарплата в два раза важнее для мужчин, чем для женщинРабота мечты: на первом месте у всех — зарплата, на втором у мужчин — удовольствие от работы, у женщин — хороший коллектив. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Каждый восьмой уфимец считает своей главной карьерной ошибкой неправильный выбор профессииТоп-3 главных карьерных ошибок уфимцев: неверный выбор профессии, выбор не той специальности для обучения и увольнение с хорошего места работы. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. При сокращении сравнили категории ТС в водительских правах — суды сочли, что этого малоВ организации сократили водителя с более низкой квалификацией. У него среднее образование и меньше категорий ТС, которыми он может управлять (только В и В1). Действия организации сотрудник оспорил. Может ли работник передумать увольнятьсяСотрудник, написавший заявление об увольнении по собственному желанию, вправе отозвать это заявление в любой момент до расторжения трудового договора. Уфа заняла 16 место в стране по приросту вакансий в июлеСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала динамику вакансий в июле 2022 года: по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал в России вырос на 3,5%. Среди крупнейших городов страны лидерами по приросту количества предложений о работе стали Волгоград, Тюмень и Екатеринбург. 42% работодателей в Уфе индексировали зарплату персонала в течение последнего полугодия4 из 10 уфимских компаний проиндексировали зарплаты сотрудников в течение последних 6 месяцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и трудоустроенные экономически активные горожане из Уфы. 4 из 10 уфимцев готовы согласиться на меньшую зарплату ради удаленной работыУфимцы соскучились по удаленной работе: сегодня на снижение зарплаты ради дистанционки согласно больше горожан, чем год назад. Каждый пятый опрошенный не против отказаться от 5% своего дохода, чтобы не ходить в офис каждый день. При этом на такое сокращение зарплаты чаще бывают готовы женщины, чем мужчины. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, чья профессия предполагает возможность трудиться удаленно. Как уфимцам взять законный выходной 1-го сентябряЕсли вы донор, то требовать выходной 1 сентября можете на законных основаниях. В других случаях, чтобы проводить детей в школу, можно взять день отпуска (оплачиваемого или за свой счет) либо получить отгул в качестве компенсации за работу в выходной или сверхурочно. О том, как уфимцам законно сделать 1 сентября днем отдыха, рассказывает Наталья Голованова, руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob. В Уфе состоится ярмарка вакансий предприятий торговли и общепитаВ Уфе 11 августа состоится ярмарка вакансий предприятий оптовой и розничной торговли, общественного питания и ресторанов, сообщили в городском центре занятости населения. Отсутствие военного билета – повод для отказа в приеме на работуВ соответствии с трудовым законодательством при приеме на работу военнообязанные и лица, подлежащие призыву, в числе прочих документов должны представить и документы воинского учета. Каждый четвёртый работодатель в Уфе считает, что летом сотрудники менее эффективныЖара, отпуска и накопившаяся за год усталость — работодатели прекрасно понимают причины снижения активности сотрудников летом, но, похоже, научились с этим справляться. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Нужно ли работодателям провести внеочередное обучение по охране труда до 1 сентябряС 01.09.2022 вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464). Каждого пятого уфимца от увольнения удержала бы смена непосредственного начальникаОт увольнения по собственному желанию уфимцы чаще всего готовы отказаться при повышении зарплаты. Однако каждый пятый мог бы остаться на прежнем месте работы в случае смены непосредственного руководителя. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представителей экономически активного населения из Уфы, имеющих опыт увольнения по собственному желанию. Компании рассказали, сколько уволили сотрудников за последние полгодаС февраля многие компании малого и среднего бизнеса перешли в режим экономии, в том числе сократив часть персонала (24%) или премии сотрудникам (26%), следует из результатов исследования финансовых сервисов Platforma и финансового маркетплейса «Сравни». Отпуск вне графика: крайний срок подачи заявленияЧеткий срок подачи заявления в ситуации, когда работник просит отпустить его в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику отпусков, не установлен. Большинство россиян назвали лето самым подходящим периодом для поиска работыИскать работу летом предпочитают более 60% россиян. В это время выше шансы на трудоустройство, чем в другое время года, сообщили в Роструде. Стажировки предлагают 63% компаний Уфы и большинство из них берет стажеров на работуПрограммы стажировок действуют практически в каждой четвертой компании Уфы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане в возрасте до 27 лет, имеющих опыт прохождения стажировок. Разъяснили, нужно ли предоставлять работникам торговли спецперерывыРоструд отметил, что работникам торговли необязательно предоставлять спецперерывы, которые включаются в рабочее время. Их можно предусмотреть в ПВТР с учетом санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |