РаботаВыговоры, штрафы, замечания – как жителей Башкирии наказывают за плохую работуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, опросила работников из Республики Башкортостан, и выяснила, применяют ли у них в компании различные виды наказаний за плохо сделанную работу, в том числе штрафы, выговоры и т.д. Почти 6 из 10 уфимцев уверены, что чувство юмора помогает им в построении карьерыСегодня только каждый второй работодатель считает чувство юмора дополнительным аргументом в пользу соискателя. В том, что умение к месту пошутить способствует их карьере, чаще всего уверены уфимцы с доходом выше среднего. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения, считающих, что у них есть чувство юмора. 10 признаков работодателя-мошенникаНе все, кто размещает объявления о поиске сотрудников или звонит с предложением о работе, действуют с добросовестными целями. Поэтому соискателям важно не забывать про осмотрительность: бывают работодатели-мошенники. Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подготовили чек-лист, который поможет отличить злоумышленника от настоящего работодателя. Юрист объяснил уфимцам, имеет ли работодатель право проверять кредитную историю при трудоустройствеО том, имеет ли право работодатель проверять кредитную историю кандидата при трудоустройстве, рассказал директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Стало известно, на что отвлекаются россияне во время работыРоссияне тратят часть рабочего времени на переписки в мессенджерах, чтение новостей в телеграм-каналах и покупки на маркетплейсах, треть опрошенных проводят за этими занятиями около двух часов от трудового процесса, подсчитали аналитики Исследовательского центра "Зарплаты.ру". Жители Башкирии назвали работодателей мечтыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала результаты голосования соискателей в Рейтинге работодателей России за 2022 год и выяснила, как отличается выбор компании мечты в зависимости от региона. Каждый пятый работодатель в Уфе пользуется услугами самозанятыхЧаще всего компании привлекают самозанятых для выполнения работ по проектированию, разработке ПО и перевозке грузов. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. В Уфе бороду и усы чаще носят бармены, дизайнеры и повара, а гладко выбритых мужчин больше среди охранников и водителейОбладатели и усов, и бороды чаще всего встречаются среди барменов. Только усы чаще носят генеральные директора, инженеры и рабочие, только бороду — юристы. Гладко выбритых мужчин больше всего среди охранников и водителей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. В Уфе в том, что их работу в ближайшие 10 лет отберут роботы, чаще всего уверены переводчики, менеджеры по туризму и официантыРаньше в полную автоматизацию своей работы больше всего верили операторы кол-центров, сегодня — менеджеры по туризму. Переводчиков, убежденных в скорой победе искусственного интеллекта в их профессии, за 3 года стало больше в 2 раза. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители распространенных профессиональных групп из Уфы. Эксперт рассказал уфимцам, за что могут уволить на испытательном срокеИспытательный срок не всегда проходит гладко — не все новые сотрудники справляются с работой. О том, за что могут уволить специалиста на испытательном сроке, рассказал директор юридической практики SuperJob Александр Южалин. 51% женщин из Уфы сами хотят решать, нужен ли им декрет в первом триместре беременностиПредседатель патриаршей комиссии по вопросам семьи, защиты материнства и детства Федор Лукьянов предложил предоставлять женщинам декретный отпуск в первом триместре беременности. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, нужен ли женщинам декрет на ранних сроках беременности. В опросе приняли участие представительницы экономически активного населения из Уфы, имеющие детей. Уфимцы с доходом выше среднего чаще других общаются с коллегами вне офисаПочти 4 из 10 уфимцев общаются с коллегами не только в рабочее время. При этом те, кто зарабатывает больше, чаще уделяют внимание общению с сослуживцами вне работы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из города. 38% жителей Башкирии согласны на снижение зарплаты ради сохранения работыСредние зарплатные ожидания соискателей из Республики Башкортостан, согласно данным резюме, за год выросли на 6,9 тыс. руб. и по итогам февраля составили 55,7 тыс. руб. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, готовы ли они пойти на снижение своих требований к зарплате. Отказаться от iPhone ради работы согласны 41% его владельцев в Уфе1 из 3 уфимцев моложе 34 лет готов отказаться от работы, но не от iPhone. До 1 апреля сотрудники администрации президента должны заменить iPhone на смартфоны с операционной системой Android или ее аналогами из соображений кибербезопасности. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, готовы ли горожане отказаться от смартфонов Apple, если это будет одним из условий трудоустройства. В опросе приняли участие обладатели iPhone из города. Больше всего жителей Поволжья мотивируют деньги и уважениеСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос среди соискателей из регионов Приволжского федерального округа и выяснила, какие способы мотивации являются наиболее привлекательными, а что, наоборот, демотивирует их в работе. В Уфе кредитные истории соискателей проверяет почти каждый четвертый работодательКредитными историями кандидатов сегодня интересуются почти в каждой четвертой компании. Работодателей, практикующих такой способ проверки соискателей, все больше. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работодатели и представители экономически активного населения из Уфы. Стало известно, кто может остаться без работы из-за нейросетейНейросети в будущем могут оставить без работы многих специалистов, в том числе дизайнеров, копирайтеров, маркетологов, программистов, так считает почти половина опрошенных руководителей российских компаний и начальников отделов в организациях, подсчитали в исследовательском центре Зарплаты.ру. 60% уфимцев отказывались от работы после прохождения собеседованияСамые распространенные причины отказа от работы после успешного прохождения собеседования — низкая зарплата, несоответствие описания вакансии реальной работе и неподходящий график. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. 23% жителей Башкирии считают, что над ними нависла угроза увольненияСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, насколько стабильно ощущают они себя на текущем месте работы. Каждый четвертый уфимец увольняется, ни с кем не прощаясьСамый распространенный способ расстаться с коллегами при увольнении — устное прощание в последний рабочий день. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. 8 из 10 соискателей из Уфы проверяют потенциальных работодателей81% уфимцев проверяют работодателей перед собеседованием. Перед тем, как отправить резюме работодателю или пойти на интервью, соискатели чаще всего читают отзывы о компании в интернете. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из города. Welcome-pack дарят новым сотрудникам в 14% компаний УфыНабор подарков для новых сотрудников (welcome-pack) — часть программы адаптации сотрудника — полезный и приятный приветственный жест от компании. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, дарят ли в компаниях города подарки новичкам. В опросе приняли участие представители компаний из Уфы. Эксперт рассказал уфимцам, что делать при задержке зарплатыРуководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин рассказал, что делать при задержке зарплаты работодателем, насколько она допустима, должны ли быть какие-то дополнительные начисления по числу дней задержки и куда обращаться в таком случае. Работодатели и сотрудники оценили вероятность сокращений в 2023 годуНесмотря на то что пик кризиса на российском рынке труда уже пройден и сейчас рынок восстанавливается, приближаясь к докризисным показателям, многие его участники — как работодатели, так и сотрудники — отмечают, что пока сохраняется довольно высокий уровень тревожности, который проявляется в ожидании сокращений. Аналитики рекрутинговой компании Get experts и Русской школы управления узнали, как оценивают вероятность сокращений в 2023 году руководители компаний и профессионалы. Welcome Day в компании: зачем он нужен и как помочь новому сотруднику адаптироватьсяПочти 30% сотрудников увольнялись почти сразу из-за разочарования в компании. А до 20% увольняются в течение 45 дней после первого выхода на работу. Чтобы снизить риск увольнения нового сотрудника, ему необходимо помочь адаптироваться. Для этого придумали Welcome Day — день приветствия. Лишь 4 из 10 компаний в Уфе готовы рассматривать пенсионеров наравне с более молодыми кандидатамиВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Названа ускоряющая работу Windows настройкаНазвана функция, отключение которой позволит увеличить производительность Windows. Об ускоряющей работу системы настройке сообщает издание Tom's Hardware. 22 марта в Уфе состоится ярмарка вакансий агропромышленной сферы22 марта на площадке ВДНХ-ЭКСПО состоится ярмарка вакансий для желающих трудоустроиться на предприятия агропромышленного комплекса. На зарплату в конверте сегодня согласны почти 4 из 10 уфимцевЧисло уфимцев, согласных на «черную» или «серую» зарплату, за год практически не изменилось, что свидетельствует о стабильной ситуации на рынке труда. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. Большинству уфимцев все равно, какого пола их начальникСреди представителей традиционных мужских профессий желающих трудиться под началом женщины больше всего среди курьеров, а под началом мужчины — среди инженерно-технических работников. В сферах деятельности, где большинство составляют женщины, работать с руководителем-женщиной чаще всего хотят операторы call-центра, с руководителем-мужчиной — маркетологи. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|