Роструд предлагает ввести электронные трудовые договоры
До конца года в Трудовом кодексе РФ может появиться норма, позволяющая сторонам трудовых отношений заключать электронный трудовой договор. По словам главы Роструда Всеволода Вуколова, он станет полноценным аналогом действующего бумажного документа. Это сэкономит средства работодателя, которые сейчас тратятся на пересылку бумаг.
Чиновник уточнил, что никакими электронными подписями пользоваться не надо будет. Достаточно будет на официальных сайтах только заполнить документ нужными данными. После этого его надо будет распечатать, чтобы при возникновении спорных вопросов договор всегда был под рукой.
По оценкам Роструда, порядка 5-7 миллионов граждан сейчас трудятся дистанционно или сезонно. Но из-за удаленности работодатели предпочитают не оформлять с ними трудовые соглашения. Если будет проработана возможность заключения электронных документов, и бизнесу, и гражданам будет проще.