Жителям Башкирии чаще всех в стране доступно ДМС от работодателя
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, предоставляют ли их работодатели программы заботы о здоровье.
Согласно опросу, добровольное медицинское страхование (ДМС) остается наиболее распространенной составляющей программы заботы о здоровье, которая сегодня есть в компаниях Башкирии. О наличии ДМС у своего текущего работодателя заявили 39% сотрудников региона – это самая высокая доля в стране. Чаще остальных о ДМС говорили банковские работники (76%), ИТ-специалисты (48%), а также занятые в сфере добычи сырья (53%).
18% работающих жителей Башкирии рассказали, что у них в компании проводятся спортивные мероприятия. При этом оплата занятий спортом от работодателя есть лишь у 16% опрошенных.
14% сообщили, что у них на работе выдают путёвки в санатории и на курорты. 11% заявили о наличии диспансеризации, 9% - о возможности воспользоваться телемедициной.
Наименее распространенные компоненты программ заботы о здоровье сотрудников, согласно опросу, - программы правильного питания\здорового образа жизни (7%), лечение в корпоративных клиниках (5%) и диетическое меню (5%). При этом о полном отсутствии программ заботы о здоровье в их компаниях заявили только 41% опрошенных работников из Башкирии.
Кроме того, подавляющее большинство (68%) работников сообщили, что в их компании не предоставляют программы психологической поддержки. Лишь 11% опрошенных доступны программы по измерению\снижению стресса, 9% - консультации корпоративного психолога и психологическая помощь онлайн. Наиболее редкое распространение получила горячая линия с психологом (всего 5%).
