рынок трудаУ бизнеса Башкирии выросла потребность в работникахСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подвела итоги января на рынке труда Республики Башкортостан. Спрос на персонал в регионе вырос на 1,1% по сравнению с январем прошлого года. Названы лучшие работодатели России за 2022 год, среди них – шесть компаний из БашкирииКрупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представляет результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год. По итогам года Рейтинг снова возглавил СберБанк, в список самых лучших вошли Яндекс, Альфа Банк, VK, Тинькофф, Иви, Окко, 2ГИС, Лаборатория Касперского, Авито. В Рейтинге работодателей в 2022 году приняли участие свыше 1000 компаний со всей страны, в том числе, 6 компаний из Республики Башкортостан. В ювелирной отрасли Башкирии вырос спрос на новых работниковC 2023 года производители и продавцы ювелирных изделий не могут применять упрощенную систему налогообложения и патент (такие изменения вносит Федеральный закон от 09.03.2022 № 47-ФЗ). Аналитики hh.ru выяснили, как новая налоговая нагрузка повлияла на рынок труда в ювелирной индустрии Республики Башкортостан. Почти каждый пятый работодатель в Уфе никогда не берёт в штат соискателей с избыточной квалификациейВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работодатели и представители экономически активного населения, имеющего опыт трудоустройства. Две трети российских специалистов задумались о смене места работы в 2023 годуДве трети (66%) сотрудников думают о смене работы в текущем году. Об этом сообщили аналитики компании Get experts, опросив работников российских компании из различных отраслей и регионов страны. Токарь, оператор станков и дворник – самые дефицитные специалисты БашкирииСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала 157 тысяч вакансий и 265 тысяч резюме, размещенных в Республике Башкортостан на hh.ru в течение 2022 года, и выяснила, какие профессии являются наиболее дефицитными и профицитными. 38 тысяч жителей Башкирии в январе решили «начать новую жизнь»Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала резюме, открытые или обновленные в первые две недели января: оказалось, что начать 2023 год с поиска новой работы решили 38 тысяч жителей Республики Башкортостан. В 2022 году в Башкирии было открыто на 1% меньше вакансий, чем в 2021-мЭксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как менялась ситуация на рынке труда Республики Башкортостан на протяжении 2022 года. Кабмин продлил меры поддержки рынка труда до конца 2023 годаПравительство РФ продлило до конца 2023 года ряд мер поддержки рынка труда и предупреждения безработицы в условиях введенных в отношении России западных санкций. Жители Башкирии рассчитывают на зарплату в 48 тысяч рублей и все реже готовы идти на снижение своих ожиданийК концу года жители Республики Башкортостан стали более уверенно чувствовать себя на рынке труда: как выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, соискатели региона все реже готовы пойти на снижение своих зарплатных ожиданий. В Башкирии – острый дефицит квалифицированных рабочихСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала ситуацию с вакансиями и резюме в Республике Башкортостан и выяснила, что по итогам ноября в регионе на одно вакантное рабочее место приходится 4,8 активных резюме. Напомним, нормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакансию приходится 5-6 резюме. В Башкирии прогнозируют трехкратный рост спроса на IT-специалистовВ ближайшие годы в экономике Башкирии резко вырастет потребность в технических специалистах и рабочих. Спрос на профессионалов в сфере информатики и вычислительной техники к 2025 году увеличится в три раза с 1,6 тыс. до 4,9 тыс. человек. В 2,5 раза вырастет спрос на специалистов в сфере машиностроения (с 2 тыс. до 5 тыс. человек) и в 1,6 раза — в сфере управления техническими системами (с 257 до 410 человек). Об этом сообщает министерство семьи, труда и социальной защиты населения республики. Ведомство совместно с Академией наук РБ и Корпорацией труда подготовило прогноз изменения потребности экономики региона в кадрах. В Башкирии снизился спрос на персоналСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга, подвела итоги ноября на рынке труда Республики Башкортостан и выяснила, как за последний месяц в регионе изменился спрос на персонал. В Уфе за год негласных стереотипов в отношении женщин на рынке труда стало меньшеРаботодатели уходят от гендерных стереотипов: негласные запреты на трудоустройство женщин встречаются реже. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Работодатели Башкирии стали лояльнее к соискателям с инвалидностью3 декабря во всем мире отмечается Международный день инвалидов. Специально к дате аналитики крупнейшего в России онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru оценили, как в Республике Башкортостан изменилась ситуация с вакансиями, доступными для соискателей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Мишустин заявил о дефиците кадров в России по многим направлениям рынка трудаПравительство должно быть готово к возможным изменениям на рынке труда, которые могут происходить на фоне структурной перестройки экономики страны, заявил премьер-министр Михаил Мишустин. Как частичная мобилизация изменила рынок трудаРовно два месяца назад, 21 сентября 2022 года, в России была объявлена частичная мобилизация. О том, как это повлияло на рынок труда и какие изменения произошли в сфере трудоустройства на фоне частичной мобилизации, рассказала Наталья Данина, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Башкирия – на 22 месте по уровню зарплатных ожиданий соискателейСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала уровень зарплатных ожиданий соискателей по итогам октября и выяснила, в каких регионах страны наблюдаются самые высокие требования к уровню ежемесячного дохода. В Башкирии - дефицит рабочего персоналаСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как за последний месяц изменилась конкуренция за рабочие места в Республике Башкортостан. Из-за мобилизации в Башкирии начался переток кадров в крупные компанииЧастичная мобилизация в Башкирии повлияла на рынок труда. Компании столкнулись с нехваткой специалистов, многих из которых призвали в армию. В Башкирии вырос спрос на «мужские» профессииСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как изменилось количество вакансий в Республике Башкортостан за последний месяц. Выяснилось, что спрос на персонал заметно вырос в тех сферах, где заняты преимущественно мужчины. Соискатели из Башкирии не готовы ждать решения работодателя дольше неделиСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, как долго они готовы ждать ответ от работодателя, прежде чем потерять интерес к вакансии, на которую откликнулись. В Башкирии вырос спрос на временных сотрудниковЭксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как на фоне частичной мобилизации изменилось количество вакансий, предлагающих временную занятость. Как частичная мобилизация повлияла на поведение работодателей Башкирии?Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали, как на фоне частичной мобилизации изменилось поведение работодателей Республики Башкортостан в части приглашения тех или иных соискателей на собеседования. 65% российских компаний будут работать с внештатным персоналомПлатформа для работы с внештатным персоналом YouDo Бизнес и крупнейший российский портал по поиску работы и сотрудников hh.ru исследовали отношение российских компаний к внештатному сотрудничеству с самозанятыми и физлицами по ГПХ. Оказалось, что 56% компаний уже работают с внештатниками, еще 9% планируют начать в ближайшее время — таким образом, две трети российского бизнеса привлекает или скоро начнет привлекать персонал вне штата. Самые востребованные внештатники: маркетологи, рекламщики, пиарщики, айтишники, рекрутеры, грузчики и дизайнеры. Безработных россиян предложили привлечь к работе на стройкахОбщественный совет при Минстрое РФ предложил привлечь к работе на стройках безработных россиян. SuperJob оценил рекрутинговую активность на рынке труда в Республике БашкортостанКак изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob. В Башкирии продолжает расти спрос на персонал. Что ждет рынок труда дальше?Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подвела итоги сентября на рынке труда Республики Башкортостан: за месяц количество вакансий в регионе увеличилось на 6,1% по сравнению с августом. Работодатели рассказали, кого могут сократить до конца годаСлужба исследований hh.ru, сервиса по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди работодателей страны и выяснила, много ли компаний имеют планы по сокращению численности сотрудников, а также кого эта мера затронет в первую очередь. Как частичная мобилизация отразится на рынке труда Башкирии?По данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, сегодня в Республике Башкортостан открыто 20 тысяч вакансий, при этом конкуренция среди соискателей составляет 5 резюме на место. Ряд профессиональных сфер испытывают кадровый голод, среди них – рабочий персонал, строительство, медицина, производство, транспорт,добыча сырья, продажи, банки и другие. Изменит ли частичная мобилизация ситуацию на рынке труда? Отвечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |