Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
29 марта
00:55

сотрудники

Глава ВЦИОМ: работодателям сейчас приходится придумывать, как удержать сотрудников

Работодатели вынуждены в текущих условиях бороться за то, чтобы сохранить сотрудников, потому что те не боятся искать работу с более высокой зарплатой. Об этом заявил в среду генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров в интервью программе "Поздняков" на телеканале НТВ.

Около трети сотрудников в РФ проверяют соцсети на работе каждую свободную минуту

Почти треть (28,1%) сотрудников, находясь на работе, обновляют социальные сети в любую свободную минуту. Об этом сообщается в результатах опроса разработчика CRM (системы управления взаимоотношениями с клиентами) для бизнеса "Мегаплан", проведенного среди 1 719 сотрудников и руководителей компаний из сектора малого и среднего предпринимательства (МСП).

"Истеричка", "бабник", "драчун и сквернослов"... Как уволить "неадекват"?

Работодатель может уволить работника без его согласия только по тем основаниям, которые указаны в Трудовом кодексе.

7 способов мотивировать сотрудников работать лучше

Успех бизнеса во многом зависит от хорошей работы коллектива. Поддерживать интерес в команде можно разными способами, и самый популярный — деньги. Руководители мотивируют сотрудников работать лучше с помощью хорошей зарплаты, премиальной системы и повышений. Но это не единственные варианты.

Как подготовить отчеты в военкомат о военнообязанных

Отчеты в военкомат в 2021 году:

  • форма № 6;
  • форма № 18;
  • другие формы при необходимости.

Более 78% компаний повысили с помощью ИИ качество взаимодействия работников

Большинство участников международного исследования научно-исследовательского издания MIT Sloan Management Review и компании Boston Consulting Group (BCG), посвященного результатам внедрения технологий искусственного интеллекта (ИИ) в компаниях и организациях, отметили роль этих технологий в повышении эффективности внутрикорпоративного взаимодействия работников. Об этом сообщила в среду пресс-служба BCG.

Что может сказать почерк об ответственности работника

Любой руководитель хочет, чтобы в его команде были ответственные сотрудники. Однако под ответственностью может пониматься совершенно разное. В статье рассказываем, как по почерку судить об ответственности кандидата или работника.

"Так вот чем вы тут занимаетесь!". Законный Total control за работником

В любой компании так или иначе стремятся контролировать, на что именно работники тратят свое рабочее время. Для этого у многих введены цифровые пропуска, установлены видеокамеры, электронные пропускные системы внутри помещений. А с переходом на удаленку работодатели стали устанавливать на ПК сотрудников специальное ПО. И это не противоречит трудовому законодательству.

Почти 40% сотрудников не доверили бы работодателю свою биометрию

В России лишь 8% сотрудников согласились бы передать свои биометрические данные работодателю без дополнительных условий, следует из совместного исследования компаний HeadHunter и «Инфосистемы Джет», которое проводилось летом этого года.

Минтруд назвал число россиян, работающих удаленно

Около трех миллионов россиян продолжают работать удаленно, несмотря на то, что снята часть пандемийных ограничений, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Нужно ли теперь вести личные карточки работников

Отмена правительственных Правил ведения трудовых книжек поставила под вопрос применение личных карточек сотрудников. Ведь в ТК РФ обязанность ведения карточек никогда не была установлена.

Российские ритейлеры столкнулись с нехваткой сотрудников — администраторов магазинов и кассиров

Кризис может быть связан с переходом неквалифицированных работников в онлайн-торговлю и курьерскую доставку.

Суд напомнил, что работодатель не обязан выдавать сотруднику копии локальных нормативных актов

Работник запросил копии табелей, положений по учету рабочего времени, оплате труда, регламента нахождения вахтовиков на обсервации из-за COVID-19 и других документов организации. Часть из них ему выдали.

70% компаний во всем мире планируют расширить штат в ближайший год

Большинство компаний во всем мире (70%) планируют нанять новых сотрудников в ближайший год, 12% хотят сократить штат, говорится в исследовании HSBC «Навигатор». В среднем руководители компаний планируют увеличить штат на 13%, при этом 42% респондентов заявили о планах нанять 20% дополнительных сотрудников в ближайший год.

Работодатели рассказали, каких сотрудников чаще оставляют на удаленке

Почти четверть менеджеров по персоналу сообщили, что в их компаниях есть переведенные на удаленку сотрудники, следует из опроса SuperJob. Чаще всего на дистанционную работу переводят IT-специалистов.

В Башкирии агрокомпании получили 2,5 млн руб. возмещений за обучение сотрудников

В рамках федеральной программы предприятиям возмещается до 90% затрат на получение работниками высшего, среднего или дополнительного образования в аграрных учебных заведениях, а также на зарплаты и проживание студентов-практикантов.

Минпросвещения хочет дать работодателям возможность заказывать кадры

Минпросвещения РФ прорабатывает возможность для работодателей заказывать конкретных специалистов, обучающихся по системе среднего профессионального образования (СПО).

70% россиян не проверяют потенциального работодателя на благонадежность

Почти 70% опрошенных россиян за последние полгода не проверяли потенциального работодателя на благонадежность (то есть не выясняли, что компания не банкрот, действительно существует и добросовестно платит налоги). Об этом говорится в опросе «Авито Работы». Мужчины проверяют работодателя чаще (34% опрошенных), среди женщин таких оказалось 30%. Более осторожными оказались жители малых городов и москвичи — по 34% опрошенных интересовались надежностью потенциального работодателя.

Исследование: каждый третий сотрудник считает себя незаменимым

Среди работающих россиян практически каждый третий считает себя незаменимым сотрудником (32%), говорится в исследовании Superjob.

Названы самые эффективные способы мотивации сотрудников

Большинство опрошенных работодателей (68%) считают самым эффективным способом мотивации сотрудников регулярные выплаты премий.

Работодатели оценили готовность повысить зарплаты сотрудникам

Более половины опрошенных работодателей заявили, что уже повышали зарплаты сотрудникам в этом году. Чаще всего прибавка составляла не более 10%. Есть и те, кто собирается снизить оклад.

Работа в жару: на что имеют право сотрудники?

Возникает, конечно, вопрос: как документально зафиксировать температуру, при которой нужно сокращать рабочий день из-за жары? Результаты измерения температуры на рабочих местах оформляются протоколом измерений (п. п. 7.14, 7.15 СанПиН 2.2.4.548-96), на основании которого составляется приказ в произвольной форме.

Большинство россиян хотят работать удаленно

На частичное сохранение удаленной занятости после пандемии надеются 60% россиян, а в странах СНГ мечтают работать дистанционно в общей сложности 89% сотрудников, следует из опроса, проведенного BCG и The Network при участии hh.ru. В нем приняли участие 209 тысяч респондентов, в том числе - 17 тысяч россиян.

Минздрав предлагает разрешить работодателям проводить дистанционные медосмотры

По проектам организации смогут использовать медизделия, которые дистанционно контролируют состояние здоровья персонала. С их помощью разрешат проводить медосмотры отдельных сотрудников до, во время и после работы.

Национальная система квалификаций: как найти хороших специалистов для компании?

В 2014 году в России была создана Национальная система квалификаций (НСК) – это масштабный социальный проект, который затрагивает интересы практически каждого работодателя и работника. В этой статье разберём, как НСК поможет компаниям находить квалифицированные кадры, а специалистам – интересную и высокооплачиваемую работу.

Удаленку вписали в Трудовой кодекс

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, внесший в ТК поправки в части порядка организации и оплаты удаленной работы.

Госдума исключила из законопроекта об удаленке «право на офлайн»

Ко второму чтению законопроект, регулирующий удаленный режим работы в России, претерпел серьезные изменения: из него исключили «право на офлайн» и ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь более двух дней.

На дальней дистанции: как работать удаленно во время пандемии

В некоторых регионах работодатели уже начали отправлять сотрудников на дистанционную работу, а школьников — на каникулы или надомное обучение. Есть ли возможность отказаться от удаленки? И наоборот, можно ли настоять на ней, если вас не хотят отправлять домой? Что делать, если ребенку предстоит учиться из дома, а родителей заставляют ездить в офис? Ответы на эти вопросы — в новом материале «Известий».

Глава Башкирии рекомендовал бизнесу перевести сотрудников на удаленку

Радий Хабиров порекомендовал всем руководителям предприятий и организаций республики по возможности перевести сотрудников на удаленный формат работы. Об этом глава региона сообщил на оперативном совещании в правительстве.

Российские компании стали чаще предлагать удаленную работу

Число вакансий, изначально предполагающих исключительно удаленный формат работы, в сентябре выросло в полтора раза по сравнению с августом. 

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»