сотрудникиРаботодатели рассказали, каких сотрудников чаще оставляют на удаленкеПочти четверть менеджеров по персоналу сообщили, что в их компаниях есть переведенные на удаленку сотрудники, следует из опроса SuperJob. Чаще всего на дистанционную работу переводят IT-специалистов. В Башкирии агрокомпании получили 2,5 млн руб. возмещений за обучение сотрудниковВ рамках федеральной программы предприятиям возмещается до 90% затрат на получение работниками высшего, среднего или дополнительного образования в аграрных учебных заведениях, а также на зарплаты и проживание студентов-практикантов. Минпросвещения хочет дать работодателям возможность заказывать кадрыМинпросвещения РФ прорабатывает возможность для работодателей заказывать конкретных специалистов, обучающихся по системе среднего профессионального образования (СПО). 70% россиян не проверяют потенциального работодателя на благонадежностьПочти 70% опрошенных россиян за последние полгода не проверяли потенциального работодателя на благонадежность (то есть не выясняли, что компания не банкрот, действительно существует и добросовестно платит налоги). Об этом говорится в опросе «Авито Работы». Мужчины проверяют работодателя чаще (34% опрошенных), среди женщин таких оказалось 30%. Более осторожными оказались жители малых городов и москвичи — по 34% опрошенных интересовались надежностью потенциального работодателя. Исследование: каждый третий сотрудник считает себя незаменимымСреди работающих россиян практически каждый третий считает себя незаменимым сотрудником (32%), говорится в исследовании Superjob. Названы самые эффективные способы мотивации сотрудниковБольшинство опрошенных работодателей (68%) считают самым эффективным способом мотивации сотрудников регулярные выплаты премий. Работодатели оценили готовность повысить зарплаты сотрудникамБолее половины опрошенных работодателей заявили, что уже повышали зарплаты сотрудникам в этом году. Чаще всего прибавка составляла не более 10%. Есть и те, кто собирается снизить оклад. Работа в жару: на что имеют право сотрудники?Возникает, конечно, вопрос: как документально зафиксировать температуру, при которой нужно сокращать рабочий день из-за жары? Результаты измерения температуры на рабочих местах оформляются протоколом измерений (п. п. 7.14, 7.15 СанПиН 2.2.4.548-96), на основании которого составляется приказ в произвольной форме. Большинство россиян хотят работать удаленноНа частичное сохранение удаленной занятости после пандемии надеются 60% россиян, а в странах СНГ мечтают работать дистанционно в общей сложности 89% сотрудников, следует из опроса, проведенного BCG и The Network при участии hh.ru. В нем приняли участие 209 тысяч респондентов, в том числе - 17 тысяч россиян. Минздрав предлагает разрешить работодателям проводить дистанционные медосмотрыПо проектам организации смогут использовать медизделия, которые дистанционно контролируют состояние здоровья персонала. С их помощью разрешат проводить медосмотры отдельных сотрудников до, во время и после работы. Национальная система квалификаций: как найти хороших специалистов для компании?
В 2014 году в России была создана Национальная система квалификаций (НСК) – это масштабный социальный проект, который затрагивает интересы практически каждого работодателя и работника. В этой статье разберём, как НСК поможет компаниям находить квалифицированные кадры, а специалистам – интересную и высокооплачиваемую работу. Удаленку вписали в Трудовой кодексПрезидент РФ Владимир Путин подписал закон, внесший в ТК поправки в части порядка организации и оплаты удаленной работы. Госдума исключила из законопроекта об удаленке «право на офлайн»Ко второму чтению законопроект, регулирующий удаленный режим работы в России, претерпел серьезные изменения: из него исключили «право на офлайн» и ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь более двух дней. На дальней дистанции: как работать удаленно во время пандемииВ некоторых регионах работодатели уже начали отправлять сотрудников на дистанционную работу, а школьников — на каникулы или надомное обучение. Есть ли возможность отказаться от удаленки? И наоборот, можно ли настоять на ней, если вас не хотят отправлять домой? Что делать, если ребенку предстоит учиться из дома, а родителей заставляют ездить в офис? Ответы на эти вопросы — в новом материале «Известий». Глава Башкирии рекомендовал бизнесу перевести сотрудников на удаленкуРадий Хабиров порекомендовал всем руководителям предприятий и организаций республики по возможности перевести сотрудников на удаленный формат работы. Об этом глава региона сообщил на оперативном совещании в правительстве. Российские компании стали чаще предлагать удаленную работуЧисло вакансий, изначально предполагающих исключительно удаленный формат работы, в сентябре выросло в полтора раза по сравнению с августом. Более 50% компаний в России перешли на "удаленку" из-за COVID-1954% российских компаний перешли на удаленный режим работы. Об этом говорится в исследовании, проведенном Ассоциацией электронных коммуникаций (РАЭК) совместно с НИУ "Высшая школа экономики" и Microsoft в России, которое цитирует агентство РИА Новости. В Минтруде разъяснили порядок перевода россиян на удаленную работуОтправить на удаленку можно любого сотрудника, который в состоянии выполнять свои обязанности дома, даже если эта форма занятости не предусмотрена трудовым договором, ответили РИА Новости в пресс-службе Минтруда. Работодателям запретят отслеживать, где трудятся сотрудники на удаленкеРаботодателям могут запретить отслеживать, где конкретно трудится их удаленный сотрудник. Чем работодателю грозит неиндексация зарплатыРоструд уточнил, под какую статью КоАП подпадает непроведение индексации зарплаты работников. Банки отклонили почти 30% заявок бизнеса на зарплаты сотрудникамБанки отклонили 34 (28%) из 122 заявок от бизнеса на получение беспроцентных кредитов под зарплаты сотрудникам, который были сделаны в рамках еженедельных "контрольных закупок" кредитов под 0%, заявил уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов. Что стало с соцпакетами сотрудников во время пандемииБассейны, фитнес-клубы, курсы английского и бесплатные обеды в офисах, - все эти опции, которыми хорошие компании поощряют лояльность сотрудников, этой весной стали недоступны. Дистанционщик имеет право на нормальную зарплатуПеревод на дистанционную работу – это не повод понижать зарплату. Как работать удаленно из дома. ИнструкцияВласти России призвали работодателей переводить сотрудников на удаленную работу. Читайте советы о том, как организовать процесс и сделать его эффективным. Работодателям Башкирии официально предложено перевести сотрудников на «удалёнку»Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (правительство, профсоюзы, работодатели) призвала организации и учреждения по возможности разрешить сотрудникам работать из дома — Как выжить на работе в эпоху коронавируса - 12 советов МинтрудаПереводить сотрудников на удаленную работу, обеспечить самоизоляцию всех, имевших контакты с заболевшими коронавирусом, соблюдать санитарный режим, - государство и региональные власти предъявляют немало требований к руководителям организаций и их работникам. Налог на прибыль vs расходы на обучение сотрудниковМногие работодатели порой не скупятся на оплату обучения и повышения уровня квалификации своих работников. Но как учитывать эти траты при расчете налога на прибыль? Разобраться в отдельных «ученических» вопросах нам помогает специалист Минфина Бахвалова Александра Сергеевна. Все сверхурочные часы должны быть оплаченыДаже если количество сверхурочных часов, отработанных сотрудником, больше определенного ТК максимума, работодатель все равно должен оплатить такую переработку как положено. Российские компании стали готовиться к повышению зарплатВ России заметно сократилось число компаний, которые не будут повышать зарплаты своим сотрудникам, выяснил сервис поиска персонала "Работа.ру". Россияне назвали самые скучные профессииСамая скучная профессия - охранник. Такого мнения придерживаются 13 процентов респондентов, принявших участие в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |