удаленкаУ 43% россиян выросла рабочая нагрузка после перехода на удаленкуРабочая нагрузка увеличилась у 43% россиян после перехода на дистанционный режим работы. Об этом в четверг сообщили в пресс-службе "Лаборатории Касперского". Россияне назвали плюсы и минусы удаленкиБольшинство опрошенных россиян хотят работать в удаленном формате, так как это, по их мнению, позволит им самостоятельно распоряжаться своим временем, сэкономит время на дорогу, а также снизит расходы на транспорт и питание, следует из данных опроса сервиса «Работа.ру». Минтруд назвал число россиян, работающих удаленноОколо трех миллионов россиян продолжают работать удаленно, несмотря на то, что снята часть пандемийных ограничений, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Эксперты рассказали о готовности россиян к труду на «удаленке»Согласно данным социологов, пока только 52% российских работодателей планируют сохранить в 2022 году для своих сотрудников гибридный формат работы, на пути его внедрения часто стоит неспособность кадров к самоорганизации на «удаленке». Работодатели рассказали, каких сотрудников чаще оставляют на удаленкеПочти четверть менеджеров по персоналу сообщили, что в их компаниях есть переведенные на удаленку сотрудники, следует из опроса SuperJob. Чаще всего на дистанционную работу переводят IT-специалистов. Почти половина опрошенных россиян при поиске работы рассматривают удаленку в другом городеПочти половина россиян (45% респондентов) при поиске подходящей вакансии рассматривают возможность удаленной работы в другом городе, показал проведенный Райффайзенбанком опрос. Нужно ли включать в график отпусков дистанционщиковТот факт, что работник на постоянной основе выполняет свои трудовые обязанности дистанционно, не означает, что в графике отпусков его можно не учитывать. Треть технических специалистов не видит смысла в работе из офисаТреть российских IT-специалистов не видит смысла в работе из офиса. Об этом сообщается в исследовании платформы для проведения онлайн-соревнований All Cups от Mail.ru Group среди 1 577 разработчиков из разных регионов России. Опрос: сотрудники на удаленке берут подработку в два раза чаще тех, кто работает из офисаПочти каждый четвертый опрошенный россиянин помимо основной работы имеет подработку, причем в два раза чаще тех, кто работает из офиса, подрабатывают сотрудники на удаленке: среди них подрабатывают 39%. Таковы результаты опроса Superjob. Как усилить контроль за удаленными работниками незаметно для нихПри работе с дистанционными сотрудниками важно соблюдать баланс между доверием и контролем. Низкий контроль приведет к снижению производительности и срывам сроков сдачи проектов. Тотальный контроль сотрудники воспримут как недоверие и вторжение в личное пространство. Рассмотрим, какие формы контроля будут эффективны. Опрос: 37% работающих удаленно компаний сохранят дистанционный режимОколо 38% опрошенных представителей бизнеса сообщили, что в их компаниях есть сотрудники, работающие в удаленном формате. При этом 37% планируют оставить удаленный режим работы, несмотря на решение властей Москвы об отмене требования по удаленной работе, говорится в результатах опроса сервиса Работа.ру. Опрос: россияне считают возможность работать удаленно важнее уровня зарплатыОколо 44% опрошенных россиян при поиске работы учитывают возможность работать удаленно. Вторым по важности критерием выбора вакансии является высокая заработная плата, свидетельствуют данные исследования центра "Зарплата.ру". Около 20% россиян заявили, что хотели бы работать удаленно из другого регионаОколо 20% опрошенных россиян хотели бы работать удаленно из другого региона, больше всего россияне хотели бы переехать в Калининград, Санкт-Петербург и Сочи. Исследование: удаленку ввели только у 11% работающих россиянУхудшение эпидемиологической обстановки в стране увеличило число работающих в удаленном режиме россиян на 11%. Каждый третий россиянин считает, что его нагрузка на удаленке за год вырослаКаждый третий россиянин отмечает, что за год работы на удаленке его нагрузка увеличилась, у 38% объемы работы не изменились. Эксперт выступил за перевод большей доли сотрудников на удаленку после периода отпусковВведение полного локдауна могло бы остановить распространение коронавируса, однако станет ударом по бизнесу. В Башкирии растет число вакансий с «удаленкой»В Башкирии, как и в целом по стране, растет число вакансий, предполагающих удаленный формат работы. Работодатели начали массово возвращать сотрудников на "удаленку"Почти треть работодателей планируют вернуть своих сотрудников на "удаленку" в ближайшее время из-за ухудшения ситуации по коронавирусу. Об этом свидетельствуют исследования "Зарплата.ру". У бизнеса появится возможность перейти на удаленкуБизнесу надо предоставить право принимать важные корпоративные решения в режиме онлайн, считает президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин. Большинство россиян хотят работать удаленноНа частичное сохранение удаленной занятости после пандемии надеются 60% россиян, а в странах СНГ мечтают работать дистанционно в общей сложности 89% сотрудников, следует из опроса, проведенного BCG и The Network при участии hh.ru. В нем приняли участие 209 тысяч респондентов, в том числе - 17 тысяч россиян. В Башкирии более 46 тысяч сотрудников остаются на удаленном режиме работыНа начало 2021 года в Башкирии более 46 тысяч сотрудников остаются работать на удаленном режиме из-за пандемии коронавируса. Мишустин: Формат удаленки не исчезнет после пандемииУдаленный формат работы не исчезнет вместе с окончанием пандемии коронавируса, считает премьер-министр Михаил Мишустин. Весной и в начале лета его доля достигала от 10 до 15 процентов от общей. Секреты удаленки: сохранить зарплату и нормированный рабочий деньСегодня первый, после новогодних выходных, рабочий день 2021 года. И теперь де-факто начинают действовать поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе, которые вступили в силу с 1 января. Каждая третья компания сохранит удаленный режим работыИзменения, внесенные COVID-19 в нашу жизнь, видимо, останутся надолго. Каждая третья компания заявила, что продолжит практиковать удаленный режим работы, показало исследование PwC и Аналитического центра НАФИ. Какие права и обязанности появятся в новом году у работающих из домаВ следующем году тысячам россиян, переведенным из-за пандемии на удаленный режим работы, придется вернуться в офисы. Поправки в Трудовой кодекс, касающиеся администрирования удаленной работы, публикует "Российская газета". Удаленку вписали в Трудовой кодексПрезидент РФ Владимир Путин подписал закон, внесший в ТК поправки в части порядка организации и оплаты удаленной работы. Минтруд: Зарплата на "удаленке" должна сохраняться на прежнем уровнеЗарплата работника, который перешел на удаленный режим занятости, должна сохраняться. Об этом в интервью телеканалу "Россия 24" заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Назван повод для увольнения россиян на удаленкеГлава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко в беседе с журналистами во вторник, 1 декабря, рассказала, в каком случае работодатель имеет право уволить перешедших на удаленный режим работы сотрудников. Госдума исключила из законопроекта об удаленке «право на офлайн»Ко второму чтению законопроект, регулирующий удаленный режим работы в России, претерпел серьезные изменения: из него исключили «право на офлайн» и ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь более двух дней. Как перевести отдел продаж в онлайн? Подробная инструкцияВ начале этого года один из моих Заказчиков выражал твердую уверенность в том, что удаленные продавцы – это не сотрудники, это «головная боль». И отчаянно хотел их уволить. Его аргументы: я не могу их контролировать! Я не понимаю, что они делают, я их не вижу. Я уверен, что мы им напрасно платим деньги! |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |