зарплатаКак платить премии с октября 2016Из-за поправок, которые внесены в Трудовой кодекс, работодателей и бухгалтеров интересуют подробности: как с октября платить зарплату и премии. Фиксированная доплата мамочкам не учитывается в «прибыльных» расходахСуд против учёта в расходах при расчёте налога на прибыль фиксированных доплат работницам, находящимся в декрете. Центробанк советует работодателям повышать зарплатыФинансовый регулятор считает, что рецессия российской экономики осталась позади. В дальнейшем ожидается медленный рост. Это значит, что работодателям пришло время повысить уровень оплаты труда, без риска скачка инфляции. Борьба с «серостью»Налоговые инспекторы усиливают борьбу против зарплаты в конвертах. Депутаты предложили индексировать зарплаты на уровень роста ценФинансирование предлагаемой индексации зарплат в бюджетной сфере авторы законопроекта возлагают на бюджеты субъектов Федерации и местные бюджеты. Жалованию работодателей предложили установить потолокСоотношение максимальной и минимальной зарплаты работодателя и работников организации в расчете за год должно быть в пределах 10 к 1. Закрепить такое положение в Трудовом кодексе предложили авторы законопроекта, внесенного в Госдуму. Штрафы за невыплату зарплаты возрастут в 10 разРазмер денежной компенсации за каждый день просрочки заработной платы может составить 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ. ФНС: датой получения дохода в виде зарплаты является последний день месяцаЕсли на последний день календарного месяца пришелся выходной или праздничный день, работодатель все равно должен зачесть эту дату, как день получения дохода работником в целях исчисления НДФЛ при выплате ему заработной платы. Такие разъяснения дала ФНС России. Начальникам-должникам могут запретить выезд за границуРаботодателям, имеющим долги перед своими работниками, могут запретить выезд за рубеж. С соответствующей инициативой выступил главный судебный пристав Башкирии Зариф Байгускаров. Зарплаты глав госучреждений привяжут к окладам подчиненныхПравительственный законопроект был принят 20 апреля, поправки к нему должны быть предложены в течение 30 дней, говорится в паспорте документа на сайте Автоматизированной системы обеспечения законодательной деятельности. В России может появиться Фонд заработной платы, гарантируемый государствомДепутаты предлагают создать специальный фонд заработной платы, за счет которого будут производиться выплаты по долгам неплатежеспособных работодателей. Минтруд установил сроки выплаты зарплаты и авансаМинтруд разъяснил наиболее часто возникающие вопросы, связанные со сроками выплаты аванса и заработной платы, их размером и нормами, которых их регулируют. Минэкономразвития предсказало рост реальных доходов населения с 2017 годаМинэкономразвития пересмотрело свой прогноз на 2016–2018 годы и составило прогноз на 2019 год. Не каждую доплату можно учесть при расчете среднего заработкаРаботодатель производит сотрудникам доплату до средней заработной платы на период больничного и доплату до оклада на время командировки. При определении среднего заработка учесть можно лишь одну из них. Зарплаты россиян могут уменьшиться. Это касается тех, кто работает сверхурочноМинтруд разработал поправки в Трудовой кодекс, которые меняют расчет оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни. Работникам предлагают подтверждать квалификацию в платном порядкеВзамен чиновники обещают социальные вычеты, сохранение зарплаты и компенсацию командировочных расходов. В Башкирии могут повысить минимальную зарплатуВласти Башкирии намерены повысить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 1 000 рублей. Внеплановые проверки работодателей с долгами по зарплатеРаботодатели, задерживающие заработную плату или выплачивающие слишком маленькие оклады, окажутся под пристальным наблюдением инспекторов труда и сотрудников Пенсионного фонда. Проверки по таким правонарушениям контролирующие органы смогут проводить без дополнительного согласования с прокуратурой. Роструд запретил «валютную оговорку» в трудовых договорахЗа указание зарплаты в условных единицах или долларах ведомство обещает наказывать. Правительство предложило повысить штрафы за задержку зарплатыПовысить штрафы для должностных лиц за задержку зарплаты и выделить невыплату зарплаты в установленный срок в отдельный состав административных правонарушений предлагает правительство. Соответствующий законопроект премьер-министр Дмитрий Медведев распорядился внести в Государственную думу. Работодателям предлагают ужесточить наказание за задержку зарплатЗа задержку четверти зарплаты хотя бы на пару месяцев работодателей предлагают наказывать более строго: от миллионных штрафов до принудительных работ. Законопроект об этом внесен в Госдуму. ФСС рассказал о правилах определения среднего заработка для больничногоВ Фонде социального страхования разъяснили работодателям, когда средний заработок работников для выплаты пособия по больничному листу можно определять пропорционально фактической продолжительности рабочего времени, а в каких случаях делать этого категорически нельзя. Снижение и задержки зарплаты: повторение сценария 2009 годаБолее половины россиян в ближайшие пару месяцев не исключают возможности задержек, либо снижения зарплаты. Таковы результаты исследования Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), проведенного в ноябре 2015 года. 7 главных новогодних забот работодателяСреди них вопросы - когда выплатить зарплату, как тарифицировать работу в праздники и каким образом рассчитать отпуск? Работодателей заставят выбивать долги у своих сотрудниковНалоговая служба утвердила новый порядок взыскания задолженности с физических лиц. Рынок труда Октябрь-2015: тенденции и прогнозы. Исследование Hay GroupСокращение объема прямых инвестиций, резкое снижение цен на энергоносители, а также санкции, введённые со стороны США и стран Евросоюза, оказали негативное влияние на рост экономики России в 2015 году. Работодатели проиндексируют зарплаты ниже инфляцииПрибавка составит порядка 7%, но даже на столь скромное повышение готовы лишь 40% компаний. Компании в 2016 году повысят зарплаты россиянамРоссийские компании в следующем году планируют повысить зарплаты в среднем на семь процентов для всех категорий должностей своих работников. Такой вывод по итогам своего исследования сделали аналитики Hay Group. Намерены ли работодатели снижать зарплату?Большинство работодателей Приволжского Федерального округа и Башкирии не будут снижать зарплаты своим сотрудникам. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |