Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
увольнениеКаждый четвертый уфимец увольнялся с новой работы до завершения испытательного срокаКаждый четвертый увольнялся с новой работы до завершения испытательного срока. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные уфимцы с опытом работы. 49% уфимцев хотя бы однажды получали предложение вернуться в компанию, из которой уволилисьВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций и экономически активные граждане из города. Увольняясь по собственному желанию, каждый второй уфимец мог бы остаться при условии повышения заработкаБольшинство увольняющихся могут поменять свое решение, если компания пойдет им на уступки, — и далеко не всегда дело в деньгах. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из города, имеющие опыт увольнения по собственному желанию. Госдума запретила увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 летГосдума приняла закон о запрете увольнять одинокого родителя с ребенком до 16 лет. Прощальные вечеринки по случаю увольнения устраивают 9% уфимцевУшел по-английски: 20% уфимцев увольняется, ни с кем не прощаясь. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города. Жители Башкирии не боятся потерять работуСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, опасаются ли они потерять работу, и как относятся к снижению зарплаты ради гарантированного трудоустройства. Госдума одобрила нормы о защите одиноких родителей от увольненияУвольнять одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет, запретят. Это предполагает законопроект, который Госдума приняла во втором чтении. Каждый седьмой уфимец уволится, если узнает, что коллега сходной квалификации зарабатывает большеТолько в каждой пятой компании информация о зарплатах открыта. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций и трудоустроенные экономически активные граждане из Уфы. 69% жителей Башкирии покидали предыдущее место работы по собственному желаниюСлужба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ причин увольнений работниками в России, и выяснила, что самыми распространенными являются уходы по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда, в которых принимают участие не менее 20 тыс. респондентов по всей стране. Юрист рассказал уфимцам, выгодно ли увольняться перед новогодними праздникамиОбъясняет в своём материале Александр Южалин, директор юридической практики в SuperJob. Работодатели в Уфе хотят, чтобы сотрудники сообщали об увольнении за месяц, а не за 2 неделиУведомления об увольнении за 2 недели, положенные по закону, в настоящее время для работодателей недостаточно. Большинству компаний нужно не менее месяца, чтобы принять дела и найти замену сотруднику, покидающему компанию. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы. Дума запретила увольнять одиноких родителей с детьми до 16 летГосдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроект, который запрещает работодателям увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей такого возраста без матерей. Юрист рассказал уфимцам, за что могут уволить на испытательном срокеИспытательный срок не всегда проходит гладко — не все новые сотрудники справляются с работой. О том, за что могут уволить специалиста на испытательном сроке, рассказал директор юридической практики SuperJob Александр Южалин. В России могут увеличить срок подачи иска о неправомерном увольненииГруппа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким вносит на рассмотрение Госдумы законопроект, увеличивающий сроки подачи иска о неправомерном увольнении с работы до двух месяцев. Юрист объяснил уфимцам, имеет ли право работодатель уволить за невыполнение KPIСегодня многие компании устанавливают показатели для оценки работы сотрудников — так называемые KPI. Делают это в разных целях: чтобы установить уровни заработных плат, выявить недостатки в работе и их устранить, чтобы принять решение о повышении сотрудника в должности и проч. Может ли работодатель уволить сотрудника в случае, если KPI не выполняется? Объясняет руководитель Юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Россияне назвали наиболее частые причины увольненияСервис по поиску работы и персонала «Работа.ру» провел исследование и выяснил, почему россияне меняли работу, когда сообщали о своем решении руководителю, и как он на это реагировал. В исследовании приняли участие 3600 жителей России из всех регионов страны. Как нанять сотрудника, которого не придется увольнять через месяцПорой наем сотрудников превращается в колесо сансары. Новый сотрудник работает 1-2 месяца потом либо уходит сам, либо его приходится увольнять. И так по кругу. Если эта ситуация кажется знакомой, эта статья для вас. Более половины россиян хотя бы раз увольнялись из-за конфликта с коллегамиБольше половины (52%) россиян хотя бы раз в жизни были вынуждены менять работу из-за конфликтной атмосферы в коллективе. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Группой «Ренессанс страхование» (MOEX: RENI) и исследовательским центром «Зарплаты.ру». Жители Башкирии все меньше боятся увольненияСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, насколько сильно они опасаются быть уволенными с текущего места работы. 3 из 10 уфимцев, решивших уволиться, готовы остаться, если удастся прийти к компромиссу с работодателемКаждый четвертый уфимец сталкивался с препятствованием увольнению со стороны работодателя. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, имеющие опыт работы. В Госдуму внесен проект о запрете увольнять вдов участников СВО в течение годаВ Госдуму внесен законопроект, которым запрещается увольнять вдов участников СВО в течение года. 47% жителей ПФО хотя бы раз увольнялись из-за постоянного стресса на рабочем местеСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, из-за чего они чаще всего стрессуют на работе. Соискатели из Башкирии рассказали, почему остались без работыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и узнала основные причины их ухода с последнего места работы. 4 из 10 уфимцев, работающих на удаленке, скорее уволятся, чем выйдут в офисСотрудников на удаленке или работающих по гибридному графику все меньше. Трудятся дистанционно чаще всего те, для кого это критически важно — 4 из 10 таких работников предпочтут уволиться, если их компания откажется от удаленки. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие уфимцы, работающие на условиях полной или частичной удаленки. Жители Башкирии стали реже боятся увольненияСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела традиционный опрос среди трудоустроенных соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, насколько стабильно ощущают они себя на текущем месте работы. Стабильная нестабильность: россияне стали реже покидать работу впервые с 2020 годаВ 2022 году в России общий уровень текучести персонала снизился на 5 п.п. в сравнении с 2021 годом: с 21% до 16%, выяснила Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru*. Интересно, что в ключевых отраслях отмечается спад общего количества увольнений во время испытательного срока: если в 2021 году степень текучести кадров в первые 3 месяца была 12%, то по итогу 2022 году она составила 8%. 12% уфимцев готовы уволиться вслед за руководителемЭффективный тандем с руководством особенно важен для медицинских сестер, юристов, менеджеров по продажам и главных бухгалтеров. Тех, кто однозначно уйдет с работы вслед за уволившимся начальником, среди них больше всего. В 95% компаний Уфы не увольняют за отсутствие дресс-кодаЧасть работодателей отказалась от дресс-кода, сосредоточившись на оценке эффективности работы персонала. Другие же регламентировали требования в локальных нормативных актах. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из Уфы. Временно переведенный работник не может отказаться возвращаться к основному работодателюЕсли сотруднику, временно переведенному к другому работодателю, на новом месте понравилось больше, он все равно должен вернуться на основное место работы, чтобы уволиться по всем правилам. Как исправить в трудовой книжке дату увольненияПри устройстве на новую работу сотрудник выяснил, что предыдущий работодатель неверно указал в трудовой книжке дату увольнения. Кто должен исправлять этот промах – старый работодатель или новый? |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |