работодательТрудовые проверки: может ли работодатель перейти в непроверяемую категориюПо действующим сейчас правилам, периодичность плановых проверок трудинспекцией того или иного работодателя зависит от присвоенной ему категории риска. Роструд рассказал, при каких условиях ранее присвоенная работодателю категория может быть изменена на другую с менее или более высоким классом риска. Увольнение работника на больничном не противоречит нормам ТКСпециалистам по кадрам будет интересно узнать, что в Московском городском суде сложилась устойчивая практика по вопросу законности увольнения сотрудника, который ушел на больничный в последний рабочий день, но забыл известить об этом работодателя. Судьи считают, что такая ситуация не нарушает порядок, установленный Трудовым кодексом. Какие важные законы ждут россиян в маеПодать декларацию по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) за 2016 год нужно успеть до 2 мая включительно. Как правило, подоходный налог платит за нас работодатель, но есть и исключения. Увольнение в порядке перевода. Особенности процедурыУвольнение в порядке перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю – основание, предусмотренное статьей 77 частью первой пунктом 5 Трудового кодекса РФ. Уволенную сотрудницу нужно восстановить на работе, если она беременнаВажная информация для всех кадровиков, руководителей организаций и юристов. Судебные органы считают, что если женщина, которую уволили с работы по любой причине, узнала, что в этот момент она уже была беременной, ее следует восстановить на прежнем месте работы. Сделать это лучше, не дожидаясь обращения сотрудницы в суд. Совместительство становится основным местом работы. Что делать?В соответствии с трудовым законодательством, работник может трудиться по основному месту работы и наряду с этим у других работодателей на условиях совместительства. Большинство компаний планирует увеличить зарплату своим сотрудникамРаботники растут в цене. Оплата больничного по уходу за ребенком не зависит от даты его открытияСпециалисты Фонда рассказали, как исчислять сумму пособия по больничному листу, выданного для ухода за ребенком в выходной или праздничный день. Налоговики разрешили ИП с наемными работниками не вставать на учет в качестве работодателейИнформация ФНС, которая заинтересует индивидуальных предпринимателей с наемными работниками. Оказывается, им можно не становиться на учет в качестве работодателей. Тогда как, у всех юридических лиц появилась такая обязанность после передачи администрирования страховых взносов налоговой службе. За фальшивый больничный могут посадитьСледующая новость будет полезна всем читателям. Фонд социального страхования рассказал, какие могут быть последствия за изготовление и предъявление поддельного листка нетрудоспособности. Минтруд России прогнозирует рост зарплатМинистерство труда и социальной защиты ожидает увеличение размеров заработной платы в России. Какие работники могут попасть под сокращение в 2017 году?Основные тренды рынка труда-2017 в своем прогнозе озвучили аналитики рекрутингового портала Superjob. Справочник перспективных профессий появится в России в 2017 годуГосдума решила преподнести подарок работодателям и принять закон о публикации справочника самых востребованных специальностей бесплатно на всех государственных тематических порталах. Невыплата зарплаты – повод для внеплановой трудовой проверкиПравительство РФ дополнило перечень оснований для назначения внеплановых проверок, проводимых трудинспекцией. Отчисления с зарплаты россияне смогут контролировать онлайнФНС включит в личный кабинет налогоплательщика информацию об отчислениях в социальные фонды. Привлечь сотрудника к полной материальной ответственности станет сложнееРаботодатель не сможет привлечь к полной материальной ответственности работника, если не докажет, что было совершено конкретное правонарушение. Понятие «проступок», в которое можно включить любую ошибку сотрудника, предлагается исключить. Вычеты по договорам страхования жизни разрешат получать у работодателейПроцедура получения налогового вычета по договорам страхования жизни упростится. Как и компенсацию расходов на лечение и образование льготу можно будет оформить у работодателя. Соответствующую инициативу правительства уже утвердили депутаты. Трудовой договор теперь можно проверить онлайнНа порталах Роструда «Работа в России» и «Онлайинспекция.рф» начал работать новый сервис, позволяющий работникам (действующим или потенциальным) проверить предложенный работодателем трудовой договор на соответствие нормам трудового права. Из отпуска в декрет: что делать с пересекающимися днямиВ случае, когда начало отпуска по беременности и родам пришлось на время очередного оплачиваемого отпуска, ежегодный отпуск можно по выбору работницы перенести или продлить. Пособия по больничным листам будут исчислять по новым правиламМинтруд России в 2016 году собирается изменить порядок исчисления пособий по больничным листкам. Работодатели должны будут использовать новые рекомендации при определении среднего заработка застрахованных лиц. Можно ли проверить, действительно ли работник долго болеет?Представитель ГИТ дает отрицательный ответ на этот вопрос. В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы?Работодатель производит удержания из заработной платы работника как по требованию закона, так и по своей инициативе. Когда рабочее время может быть сокращено?Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с нормами законодательства относятся к рабочему времени. Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного?Находясь на больничном, нельзя выходить на работу ни по собственному желанию, ни по просьбе работодателя. Если вы планируете работать в период временной нетрудоспособности, рекомендуем учитывать следующее. Порядок составления инструкции по охране труда. Разъяснения МинтрудаНезависимо от специфики деятельности и численности работников на каждом предприятии должна быть инструкция по охране труда. Разрабатывать ее должен каждый работодатель самостоятельно – в зависимости от выполняемых работ, подчеркивают чиновники. Правомерно ли заключение гражданско-правового договора вместо трудового?Вы имеете право свободно определять способ оформления отношений, связанных с выполнением той или иной работы, и по соглашению с работодателем решить, какой именно договор будет заключен - трудовой либо гражданско-правовой. Минтруд рассказал, как вести трудовые книжки без круглой печатиМинистерство труда и социальной защиты подготовило разъяснения правил ведения трудовых книжек организациями, где отсутствует печать. Взаимных претензий у сторон теперь станет намного меньше, уверены в ведомстве. Жалованию работодателей предложили установить потолокСоотношение максимальной и минимальной зарплаты работодателя и работников организации в расчете за год должно быть в пределах 10 к 1. Закрепить такое положение в Трудовом кодексе предложили авторы законопроекта, внесенного в Госдуму. Начальникам-должникам могут запретить выезд за границуРаботодателям, имеющим долги перед своими работниками, могут запретить выезд за рубеж. С соответствующей инициативой выступил главный судебный пристав Башкирии Зариф Байгускаров. Страховые взносы: разъяснены частные случаи начисленияРаботодатель оплачивал сотрудникам парковку личного автомобиля, медстраховку на время отдыха за границей или же выплатил допкомпенсацию досрочно уволенному работнику – должен ли он начислить страховые взносы на эти суммы? |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |